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Leitung Sozialdienst und Case Management

Leitung Sozialdienst und Case Management

Startdatum:  01.11.2024
Bewerbungsfrist:  15.10.2024
Befristung:  24 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  752

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von Morgen- Werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

 

Leitung Sozialdienst und Case Management

 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung befristet für zunächst 24 Monate zu besetzen.

 

Ihr Aufgabenfeld umfasst die konzeptionelle Ausrichtung für das Case Management und den Sozialdienst (CM/SD) am Universitätsklinikum unter Verwendung moderner Managementinstrumente. Dabei sind Sie zuständig für strategische Entscheidungen der Unternehmensleitung für die Organisationseinheit CM/SD und übernehmen die organisatorische-administrative Verantwortung für diesen Bereich für derzeit 74 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind Sie für die Überarbeitung des Rahmenkonzeptes Entlassmanagement mit Einbindung der Berufsgruppen CM/SD zur patientenorientieren Versorgung unter Berücksichtigung wirtschaftlich-ökonomischer Interessen des UKD und den gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen verantwortlich. Zu Ihrem weiteren Aufgabengebiet zählen die Weiterentwicklung und Förderung des Casemanagements/Sozialdienstes durch eine patienten- und mitarbeiterorientierte Gestaltung des Leistungsangebots, der interdisziplinären klinikinternen Prozesse und der Organisationsstruktur der Abteilung. Sie steuern und initiieren digitale Prozesse, stellen die fachliche Qualität des Casemanagements/Sozialdienstes sicher und sind für den Aufbau und die Steuerung eines Qualitätsmanagementsystems zuständig. Weitere Aufgaben sind die Durchführung des Bewerbermanagements, die Budgetplanung und die Umsetzung von Führungsgrundsätzen. 

 

Darauf kommt es uns an:

 

  • Studium der sozialen Arbeit mit Abschluss Bachelor oder Master of Arts mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiger Studienabschluss

  • wünschenswert Abschluss Case Management (DGCC)

  • mehrjährige Berufserfahrung in Gesundheitswesen

  • Kenntnisse zur Abteilungsleitung (Grundlagen des Qualitätsmanagements und betriebswirtschaftliches Basiswissen, Kompetenzen im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung, Arbeitsrechtliche Kenntnisse)

  • Fähigkeit zur selbständigen, verantwortlichen Abteilungsleitung

  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Motivation und Leistungsfähigkeit, physische und psychische Stabilität

  • strategisches und zukunftsorientiertes Denken

  • hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

 

Darauf können Sie sich verlassen:

 

  • vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie eigenständig arbeiten und Ihre Ideen einbringen können
  • attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen
  • Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Kristin Geißler

Mail: kristin.geissler@ukdd.de

0351-458 4806

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

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