Stationsleitung der Kinderchirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in Gleitzeit.

Sie leiten eine Station mit 18 Betten sowie ein Team aus Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen, Auszubildenden, Student*innen und Praktikant*innen. Ihre Aufgabe ist es den Pflegedienst zu organisieren und eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung zu gewährleisten. Die pflegerische Versorgung unserer Patient*innen erfolgt nach aktuellen wissenschaftlichen und ethischen Standards. In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung unterstützen Sie routiniert bei den täglichen Herausforderungen sowohl in operativer Hinsicht als auch bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereiches und bringen Ihr Know-how bei bereichsübergreifenden Projekten ein. Nicht zuletzt zählen wir bei der Evaluation der Pflegedokumentation, Leitlinien und Pflegestandards auf Ihren Sachverstand.

Darauf kommt es uns an:

• erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in oder Kinder-/Krankenschwester
• abgeschlossene oder laufende Qualifikation zur Stations- und Funktionsleitung oder Studium Pflegemanagement, optional vergleichbares Studium bzw. Bereitschaft zur Durchführung einer entsprechenden Qualifizierung
• idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, gerne auch als Stellvertretung
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus
• ein zielorientierter Führungsstil und Ihre ausgeprägte Ideen- und Konzeptionsstärke runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich verlassen:

• vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der es auf Ihre Ideen ankommt
• interdisziplinärer Austausch und Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes, damit wir unseren Patient*innen auch morgen noch die bestmögliche Versorgung garantieren können
• Ihren Wissensdurst stillen wir mit durchdachten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage
• Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Stefanie Sonnefeld

Mail: stefanie.sonnefeld@ukdd.de

Tel: 0351 458-2885