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Studentische Hilfskraft am Institut für Arbeits- und Sozialmedizin

Studentische Hilfskraft am Institut für Arbeits- und Sozialmedizin

Startdatum:  01.11.2024
Bewerbungsfrist:  15.10.2024
Befristung:  > 12 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  730

Gute Ausbildung beginnt hier. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Studentische Hilfskraft

am Institut und der Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin der Medizinischen Fakultät der Technischen Universität Dresden

 

Zur Unterstützung des Forschungsprojekts „Geringeres Krebsrisiko durch weniger Alkoholkonsum - Entwicklung eines virtuellen Coaches zur Reduktion von Alkoholkonsum“ suchen wir ab 01.11.2024 zunächst berfristet eine Studentische Hilfskraft mit einem Umfang von 5 - 8 Wochenarbeitsstunden. 

 

In diesem Forschungsprojekt wird eine E-Health-Intervention (ein sog. „virtueller Coach“) entwickelt mit dem Ziel, Menschen zu einer Reduktion ihres Alkoholkonsums zu motivieren. Die Entwicklung verläuft schrittweise, um die Optimierung der Intervention auf Basis von Rückmeldungen der Zielgruppe zu ermöglichen. In der aktuell laufenden zweiten Projektphase wird der Prototyp des virtuellen Coaches auf Verständlichkeit, Akzeptanz und Adhärenz hin untersucht. Dazu verfolgen wir einen Mixed-Methods-Ansatz. Gestützt auf Daten einer Machbarkeitsstudie mit 50 Personen sowie den Ergebnissen von bis zu 10 qualitativen Tiefeninterviews wird der Prototyp überarbeitet.

 

Ihre Aufgabenbereiche im Projekt sind:

  • Vorläufige Testung des Prototypen der E-Health-Intervention
  • Unterstützung der Machbarkeitsstudie am Standort Dresden: Vorbereitung und Durchführung der Rekrutierung in einer Hausarztpraxis
  • Mitarbeit bei der Entwicklung des Leitfadens, der Durchführung und Auswertung von qualitativen Tiefeninterviews
  • Unterstützung bei der Überarbeitung und Adaption der Intervention

 

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Studium der Psychologie, Medizin, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder einer verwandten Disziplin
  • Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • ggf. Erfahrung mit qualitativen Interviews

 

Wir bieten Ihnen:

  • weitgehend flexible und selbständige Arbeitsgestaltung
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären und offenen Team aus Wissenschaftler*innen im Forschungsbereich Präventive Versorgungsforschung
  • Einblick in ein innovatives Forschungsprojekt im Bereich der Alkoholprävention
  • Einarbeitung in Durchführung und Auswertung von qualitativen Interviews
  • Möglichkeiten einer Abschlussarbeit
  • Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Institut für Arbeits- und Sozialmedizin



Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Kati Weise

Mail: kati.weise@ukdd.de

Tel: 0351-458 3164

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

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