Wissenschaftliche*r Referent*in / Forschungskoordinator*in 

in  der Klinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung befristet für zunächst 24 Monate zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung des Klinikdirektors in seinen verschiedenen Verpflichtungen. Sie koordinieren die wissenschaftliche Arbeit der Klinik und übernehmen Controllingaufgaben im Rahmen des regelmäßigen Monitorings des Forschungsbudgets und Drittmittelmanagements. Sie unterstützen den Klinikdirektor bei der Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, der Erstellung von Gutachten, Anträgen und Studienprotokollen sowie bei der Erstellung von Publikationen und Präsentationen. Sie sind zuständig für die Betreuung der Doktoranden und die Einstellung von wissenschaftlich arbeitenden Personals. Sie wirken an der Vertretung der Klinik in den verschiedenen Zentren des UKD (insbesondere chirurgisches Zentrum und NCT) und Übernahme der entsprechenden Berichtspflichten mit. In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen Klinik und dem Nationalen Zentrum für Tumorerkrankungen (NCT) bezüglich der Forschungsförderungen, administrativen Abläufe und begleiten zudem strategische Entwicklungsprozesse. Die Konzeption und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Darüber hinaus beraten Sie den Klinikdirektor zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung, zur Vernetzung der Klinik und sind verantwortlich für die Initiierung eines Forschungsstrategieprozesses.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen, medizinischen, juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Promotion erwünscht aber nicht Bedingung.
• anwendungssichere EDV-Kenntnisse, anwendungssicherer Umgang mit MS-Office und anderer moderner Büro- und Kommunikationstechnik
• sehr gute Englischkenntnisse
• ausgeprägtes Organisationstalent
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung, niveauvolle Umgangsform 
• Integrations- und Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Sozialkompetenz, Loyalität
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Motivation und Leistungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Organisation einer Klinik inklusive der Abrechnungsmodalitäten sind erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung unseres Jobtickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Kati Weise

Tel: 0351-458 3164