Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/ Doktorand*in im Fachbereich Kognitive Neurophysiologie

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/ Doktorand*in im Fachbereich Kognitive Neurophysiologie

Startdatum:  01.10.2024
Bewerbungsfrist:  15.09.2024
Befristung:  36 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  668

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/ Doktorand*in im Fachbereich Kognitive Neurophysiologie


Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst auf 36 Monate befristete Teilzeitstelle (65%), die nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet wird und bei entsprechender persönlicher Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 TV-L ermöglicht. Eine langfristige Zusammenarbeit ist angestrebt.

 

Schwerpunkt der Forschungsgruppe „Kognitive Neurophysiologie“ (Leitung: Prof. Dr. rer. nat. Christian Beste) an der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie und dem Institut für Psychologie der TU Dresden ist die Untersuchung neurobiologischer Grundlagen kognitiver Kontrolle und exekutiver Funktionen mit modernen experimentellen psychologischen, neurophysiologischen und neurobiologischen Methoden bei gesunden Menschen und neuropsychiatrischen Erkrankungen.


Die Stelle ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes zu besetzen, das sich mit neurophysiologischen Prozessen der Integration von Wahrnehmung und Handlung beschäftigt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf experimentellen Untersuchungen an gesunden Personen. Ziel des Projektes ist es, Erkenntnisse über das Zusammenspiel verschiedener Frequenzbänder/Oszillationsmuster bei Wahrnehmungs- und Handlungsintegrationsprozessen zu gewinnen, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf frequenzübergreifenden Kopplungsprozessen liegt. Im Rahmen des Projekts werden auch Methoden der Hirnstimulation eingesetzt, um mechanistische Einblicke in die untersuchten neurophysiologischen Muster (frequenzübergreifende Kopplungen etc.) zu gewinnen. Das Forschungsgebiet soll auf neuropsychiatrische Erkrankungen bei Erwachsenen und Kindern/Jugendlichen ausgeweitet werden. Die Stelle ist eingebunden in die Forschung der DFG-geförderten Forschergruppen FOR2698 und FOR2790 sowie in das neu eingerichtete Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ). Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre wissenschaftliche Karriere zu entwickeln und sich persönlich zu entfalten. Sie arbeiten in einem lebendigen Umfeld mit vielfältigen Forschungsgruppen und -verbünden und beteiligen sich an bahnbrechender Forschung mit klinischer Relevanz, die Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können. Es besteht die Möglichkeit, am Institut für Psychologie oder an der Medizinischen Fakultät der TU Dresden zu promovieren (Dr. rer. nat.) oder zu promovieren.


Ihr Profil:

  • Abschluss in Psychologie, kognitiven Neurowissenschaften, Biosignaltechnik

  • Programmier-/Skripting-Kenntnisse sind erforderlich (z.B. in MATLAB)

  • Interesse an einer der folgenden Methoden wäre von Vorteil (EEG, TMS, tDCS)

  • Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten und zur Arbeit im Team

  • ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Interesse an einer wissenschaftlichen Laufbahn

  • Interesse an der Arbeit mit Patienten

  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:

  • Tätigkeit in der medizinisch-psychologischen Spitzenforschung
  • Umsetzung eigener Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team in Forschung und Lehre
  • Mitarbeit und aktive Gestaltung der wissenschaftlich-klinischen Arbeit am Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (Standort SaxoChilLD)
  • berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Laufbahn und damit die Entwicklung eines zukunftsorientierten, individuellen Berufsprofils
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital

 

 



Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Kati Weise

Mail: kati.weise@ukdd.de

Tel: 0351-458 3164

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.