Zentrumsmanager*in Universitäts Kinder- und Frauenzentrum

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Universitäts Kinder- und Frauenzentrum (UKF) vereint die Kliniken und Polikliniken für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, die Abteilung für Neuropädiatrie sowie das Institut für Klinische Genetik. Das Zentrum versteht sich als gemeinsam getragene, interdisziplinäre übergeordnete Struktur aller Mitglieder mit den wesentlichen Zielen eines gemeinsamen, übergreifenden Ressourcenmanagements, zur bestmöglichen Erfüllung der Aufgaben in Krankenversorgung, Lehre und Forschung sowie einer qualitativ verbesserten administrativen Unterstützung der ärztlich-pflegerischen Prozesse.  

In Ihrer neuen Position verantworten Sie die administrativen Prozesse innerhalb des UKF. Zu den Schwerpunkten Ihrer Aufgaben gehören die Analyse der administrativen Prozess- und Struktursynergien im Zentrum, die konzeptionelle Erarbeitung und Etablierung von neuen administrativen Prozessen und Strukturen zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit und die Sicherung der Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Direktor entwickeln Sie das Zentrum strategisch weiter; erstellen hierzu betriebswirtschaftliche Analysen und bereiten entsprechende Beschlussvorlagen für die Zentrumssitzung vor. Neben der Verantwortung für das administrative Personal, sind Sie ebenso für dasdie Prüfung und Einhaltung der Budgets des Zentrums zuständig. Hierzu gehört auch die Investitions- und Bauplanung, die Sie zugleich in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen später in der Realisierung begleiten.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachschul-/Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder ein ähnlich geeigneter Abschluss mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
• langjährige Verwaltungs- und Managementerfahrung in der Hochschulmedizin, einschließlich Personal- und Budgetverantwortung
• ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz
• exzellente konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• vielfältige Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement
• strukturierte, sehr selbständige und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise
• Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement
• ausgeprägte Fähigkeiten für eine verbindliche und proaktive Kommunikationsweise
• soziale Kompetenz, souveränes und freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Helene Feiereis

Mail: helene.feiereis@ukdd.de

Tel: 0351-458 2594