Examinierte Pflegefachkraft

im Bereich Universitäts Palliativ Centrum

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. 

Ihr Tätigkeitsfeld wird sowohl im innerklinischen Palliativdienst als auch im Brückenteam (SAPV) sein. Arbeitszeiten sind dabei von Montag-Freitag ergänzend dazu Übernahme von Rufbereitschaften. Dort sind Sie für die Ermittlung des spezialisierten Palliativversorgungsbedarfes von Patienten*inne, für die Erstellung eines ressourcenorientierten Konzeptes für die Patientenversorgung sowie für die Beratung und Anleitung von Kooperationspartnern*innen und Angehörigen in spezialisierten Palliativpflegemaßnahmen verantwortlich. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Durchführung von spezialisierten Palliativpflegemaßnahmen sowie einer symptomkontrollierenden Therapie. Darüber hinaus sind Sie für die Koordination der einzelnen Leistungserbringer verantwortlich.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/ -pfleger
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" für Pflegende im Umfang von 160 Stunden
• Kenntnisse in der Palliativpflege
• Erfahrungen und Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz, sowie Medizinprodukte-Betreiberverordung
• Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum, enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und vor allem eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
• Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594