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Informatiker*in (m/w/d)

Bewerbungsfrist:  22.06.2025
Befristung:  24 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1237

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Informatiker*in (m/w/d)

für das Else Kröner-Fresenius-Zentrum für Digitale Gesundheit

 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 TV-L möglich.

 

Im Rahmen des SEMECO-A3 Projektes und des EKFZ wird der Aufbau des Living Labs durch verschiedene Aufgabenbereiche geprägt, die sowohl die technische Implementierung als auch die Unterstützung der Forschenden umfassen. 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Betrieb, Weiterentwicklung und Administration von IT-Systemen und virtuellen Netzwerken (VLAN)

  • Beratung der Forschenden zu IT-Infrastrukturen im medizinischen Umfeld (z. B. Teststellungen, Simulationen)

  • Klassifikation und Analyse von Softwaresystemen nach Architektur und Anwendungszweck

  • Troubleshooting, Fehlerbehebung und User-Support

  • Schulung von Mitarbeitenden und Durchführung von Anforderungsanalysen

  • Kommunikation und Koordination mit Projektpartnern und der Krankenhaus-IT

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • Hochschulabschluss in (technischer) Informatik oder verwandten Fächern (z.B. Wirtschaftsinformatik)
  • Erfahrung im Betrieb von IT bzw. fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich IT-Basisinfrastruktur - Server-, Storage- und Netzwerksysteme; idealerweise auch im Bereich Virtualisierung/ Containermanagement sowie Cloud-Computing
  • Gute Fachkenntnisse Betriebssysteme Unix, Linux und MS Windows 
  • Gute Kenntnisse im Bereich Krankenhausinformationssysteme und Krankenhauskommunikation (HL7, IHE, GHIR) gewünscht, aber nicht erforderlich 
  • Gute Kenntnisse über Netzwerkarchitektur, insbesondere virtuelle Netzwerke

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der  Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung

  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen

  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen

  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren

  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 

  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge

  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets

  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung

  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso

  • Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Samantha Pasewaldt

Tel: 0351-458 2803

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

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