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Objektmanager*in (m/w/d) Bau und Technik

Bewerbungsfrist:  24.08.2025
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1455

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Objektmanager*in (m/w/d) 

im Bereich Bau und Technik

 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages  und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 möglich. 

 

Ihre Aufgaben: 

 

  • Übernahme der Objektorganisation für die zugewiesenen Gebäude des Universitätsklinikums Dresden

  • Koordination und Überwachung aller infrastrukturellen und technischen Leistungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und Gewerken des Bereichs Bau und Technik

  • Strukturierung und Betrieb des elektronischen Schlüsselmanagements unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der Nutzer

  • Umsetzung der Nutzeranforderungen in technische und organisatorische Systemvoraussetzungen

  • Organisation der Konfiguration, Ausgabe und Rücknahme von Transpondern entsprechend aktueller Anforderungen

  • Planung, Organisation und Kommunikation geplanter Instandhaltungs-, Wartungs- und Vorbereitungsmaßnahmen gegenüber der Klinik

  • Zuarbeit zu Maßnahmen der Instandhaltung, Wartung und Investition im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung

 

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • Abschluss als Bauingenieur, HLS-Ingenieur, FM-Manager (Studienabschluss), staatlich geprüfter Techniker
  • langjährige hochqualifizierte Berufserfahrung im FM, Bau- und Haustechnikbereich oder Hausverwaltung
  • Grundkenntnisse Sächsische Bauordnung, VOB, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- u. Sicherheitsverordnungen, SächsTechPrüfVO wünschenswert
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Selbständigkeit, Flexibilität und ‚Verhandlungsgeschick
  • Entscheidungsfreudigkeit, Koordinierungsvermögen, patientenorientierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikationsfähigkeit

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

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