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Praktikant*in - HR Referententeam (m/w/d)

Bewerbungsfrist:  31.07.2025
Befristung:  > 12 Monate
Arbeitszeit:  Vollzeit
Stellenanzeigen ID:  1439

Gute Ausbildung beginnt hier. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Praktikant*in (m/w/d) im HR-Referententeam

 

Was Sie bei uns lernen können - Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 

  • Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Referenten, insbesondere in den Bereichen der Führungskräftebetreuung-  und beratung sowie arbeitsrechtlichen Themen 

  • Kennenlernen und Anwenden der Instrumente zur Personalplanung

  • Administrative Aufgaben im Fachbereich

  • Einblicke aktuelle HR-Digitalisierungsprojekte

  • Erstellung von Personalkostenhochrechnungen

  • Kennenlernen einer generalistischen Personalarbeit in einem Universitätsklinikum

 

Ihr Profil:

 

  • Sie befinden sich aktuell in einem Studium in den Bereichen BWL/Personalmanagement/Gesundheitsmanagement o. ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

  • Das Praktikum muss ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums sein und im Idealfall ein Semester umfassen

  • sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (vor allem eine hohe Excel-Affinität ist wünschenswert) 

  • analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an aktuellen Themenstellungen der HR-Arbeit

 

Ihre Benefits:

 

  • Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines des größten Krankenhäuser Sachsens

  • Kolleg*innen, die Ihnen bei Fragen zur Seite stehen und gerne ihr Wissen teilen

  • persönliche Betreuung durch das Team und die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten

  • Einblicke in die Bereiche Stellenbewertung, Arbeitszeitmanagement, Einstellungsprozesse, Personalcontrolling und Personalgespräche



Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Kati Weise

Tel: 0351-458 3164

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

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