Jetzt bewerben »

Projektleitung (m/w/d) Bau und Technik

Bewerbungsfrist: 17.10.2025

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1567

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Projektleitung (m/w/d)

im Bereich Bau und Technik

Die Stelle ist zum 01.11.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Leitung von Bauvorbereitungs-, Bauleitungs- und Koordinationsaufgaben bei Instandhaltungs- und Investitionsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Fachgewerken, Nutzern und eigenen Handwerkern
Führung von Projektteams, Fachplanern und Architekten
Überwachung und Kontrolle der Vertragseinhaltung sowie Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Ausführung
Durchsetzung vertraglicher Maßnahmen bei Nicht-Erfüllung
Bearbeitung von Bauanträgen, Reparaturmeldungen und Wartungsleistungen
Einhaltung der Projektabläufe im Geschäftsbereich Bau und Technik des Universitätsklinikums

Passt perfekt - Ihr Profil:

Abschluss Bauingenieur*in (Fachhochschulabschluss, Hochschulabschluss), Diplom-Ingenieur*in, Bachelor, Master, Architekt*in; bauliche oder technische Ausbildung
langjährige qualifizierte Berufserfahrung im Hochbau
spezielle Kenntnisse sächsische Bauordnung, HOAI, VOB, Unfallverhütungs-vorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsverordnungen, SächsTechPrüfVO
Computerkenntnisse; fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen sowie Anwendungssoftware
hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
Selbständigkeit, Flexibilität, Koordinierungsvermögen und patientenorientierte Arbeitsweise
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U11 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.