Referent*in (m/w/d) für das Vertragswesen in der Abteilung Medizintechnik
Referent*in (m/w/d) für das Vertragswesen
Abteilung Medizintechnik
Die Stelle ist zum 01.08.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.
Ihre Aufgaben:
- Verhandlung von Wartungsverträgen von aktiven Medizinprodukten für die AÖR, die Medizinische Fakultät und kooperierende Einrichtungen
- Prüfung und Abstimmung der Vertragsinhalte mit den Anforderungen von Anwendern bzw. wirtschaftlich sinnvollen Inhalten
- Verhandlung von Miet- oder Leihverträge, Erklärung zum Produkt mit Hinblick auf Wartungs- bzw. Serviceleistungen sowie Bewertung und Analyse des Lebenslaufes von medizintechnischen Geräten
- Verwaltung, Controlling und Anpassung bestehender Wartungsverträge mit den Firmen und Terminkoordination
- Zahlungsanweisung von Vertragsrechnungen
- Planung sämtlicher Kosten für Wartungsverträge
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master)
- mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen
- betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung
- Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc.
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Samantha Pasewaldt
Tel: 0351-458 2803