Stellvertrende*r Abteilungsleiter*in Medizintechnik

Stellvertrende*r Abteilungsleiter*in Medizintechnik

Bewerbungsfrist:  31.03.2025
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Vollzeit
Stellenanzeigen ID:  1105

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Stellvertrende*r Abteilungsleiter*in Medizintechnik

in der Direktion Logistik, Infrastruktur und Versorgung 

 

Die Stelle ist zum 01.07.2025 Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

 

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus bietet medizinische Betreuung auf höchstem Versorgungsniveau an und deckt das gesamte Spektrum der modernen Medizin ab. Es vereint 26 Fachkliniken, 17 interdisziplinäre Zentren und sechs Institute, die eng mit den klinischen und theoretischen Instituten der Medizinischen Fakultät zusammenarbeiten. Mit 1.410 Betten und 201 Plätzen für die tagesklinische Behandlung von Patient*innen ist es eines der größten Krankenhäuser in Sachsen und zugleich das einzige Krankenhaus der Maximalversorgung in Ostsachsen.

 

Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Bewertung von Instandhaltungsmaßnahmen, sowohl intern als auch extern. Dabei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Prozesse effizient und gemäß den erforderlichen Standards durchgeführt werden. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verwaltung, Pflege und Administration des Bestandsverzeichnisses für aktive Medizinprodukte, das für die AÖR, die MF sowie kooperierende Einrichtungen von zentraler Bedeutung ist. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Planung sämtlicher Kosten, die im Zusammenhang mit dem Betrieb aktiver Medizinprodukte entstehen. Sie sorgen dafür, dass die finanziellen Ressourcen optimal eingesetzt werden und alle Kosten transparent und nachvollziehbar sind. Darüber hinaus vertreten Sie den Abteilungsleiter Medizintechnik und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Organisation der Abteilung bei. Dies umfasst auch das Controlling der Abteilung, bei dem Sie die Leistung und Effizienz überwachen und sicherstellen, dass die Abteilung ihre Ziele erreicht und die Ressourcen optimal genutzt werden.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen adäquater studentische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus- und Medizintechnik
  • Profunde Kenntnisse im Medizinprodukterecht
  • Umfassende Kenntnisse zu allen Bereich der Medizintechnik 
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Dienstleistungsorientung 
  • Analytisches Denkvermögen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
  • Anwendungsbereite SAP und Office-Kenntnisse

 

Darauf können Sie sich verlassen:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenprofil in einem engagierten und hilfsbereiten Team 
  • Absprache von flexiblen Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben in die Realität umzusetzen 
  • Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland 
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital 
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge

 

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Samantha Pasewaldt

Tel: 0351-458 2803

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.