Studienassistenz 

in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Die Stelle ist zum 01.05.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Vorausstezungen in die Entgeltgruppe E9A TV-L möglich.

In dieser Position koordinieren Sie die Durchführung von Studien und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit Verwaltung, Sponsor, Hausärzten/-ärztinnen, Patienten*innen und Behörden und erstellen Handlungspläne sowie studienspezifische Listen. Sie übernehmen die Dokumentation von Studiendaten in verschiedenen eCRFs, koordinieren Visiten und Nachsorgetermine und kümmern sich um die Kostenzuordnung der Leistungen. Sie bereiten Monitoringvisiten vor, führen diese selbstständig durch und übernehmen die Nachbereitung. Des Weiteren verwalten Sie die Bestandskontrolle oraler Prüfmedikation sowie deren Ausgabe. Ebenso verwalten Sie die Logistik von Laborproben und medizinischen Geräten und übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung der Studienorganisation.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Dokumentationsassistenz, zum/zur Medizinischen Fachangestellten, Studienassistenz, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie, Pharmakologie, Krankenpflege sowie Grundprinzipien der Dokumentation
• Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien 
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Gute Kenntnisse in den Richtlinien ICH-GCP, AMG und GCP-V
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:

• Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen 
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – teilweise an unserer Carus Akademie - mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge
• Nutzung unseres Jobtickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594