Teamleitung für Personalmarketing, Mitarbeiterbindung und Recruiting

Teamleitung für Personalmarketing, Mitarbeiterbindung und Recruiting

Bewerbungsfrist:  22.11.2024
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Vollzeit
Stellenanzeigen ID:  865

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Teamleitung für Personalmarketing, Mitarbeiterbindung und Recruiting

in der Direktion Human Resources

 

 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. 

 

Sie entwickeln eine zukunftsfähige Personalmarketing-Strategie und setzen diese mit Ihrem Team von 9 Mitarbeitenden in den Bereichen Personalbindung und Recruiting um.

 

Sie verantworten neben der Planung von Recruiting-Kampagnen für unterschiedliche Berufsgruppen und der Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Nutzung aller geeigneter Medien inkl. Active Sourcing und des SAP SuccessFactors Recruiting auch die Koordination und Weiterentwicklung unserer Angebote im Bereich der Mitarbeiterbindung (z.B. zu Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit und Benefits). Als zentrale Ansprechperson für die Arbeitgebermarke sind Sie für die Repräsentation der Employer Branding Themen in den Sozialen Netzwerken, auf Veranstaltungen und Messen sowie in internen Medien zuständig. In Ihrer Funktion beraten Sie Führungskräfte bzw. am Prozess beteiligte Fachabteilungen zu Themen des Employer Branding und Recruiting, aber auch zu Fragen der Mitarbeiterbindung. Die Weiterentwicklung der Karrierewebsite des Universitätsklinikums Dresden und der Medizinischen Fakultät an der TU Dresden liegt in Ihren Händen. Mit internen und externen Partnern begleiten Sie aktiv unsere Digitalisierungsprojekte und verbessern so kontinuierlich die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing bzw. der Kommunikationswissenschaft
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Employer Branding
  • Erfahrungen mit Personalbindung und Recruiting verbunden mit Social-Media-Plattformen sind wünschenswert
  • strategisches Denken, Freude an konzeptionellem Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative
  • sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • herausfordernde Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin
  • Einbringen Ihrer Ideen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • motivierte und unterstützende Mitarbeitende und Teams, die Ihnen in der Projektarbeit zur Seite stehen
  • attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • unternehmenseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital mit Kursen, Seminaren und Vorträgen
  • Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
  • Job Ticket, BikeLeasing und Mitarbeiterrestaurant
  • Mitarbeiterberatung sowie Familienbüro mit Angeboten der Kinderbetreuung
  • umfangreiche Sonderangebote speziell für Mitarbeitende 



Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Kati Weise

 

Tel: 0351-458 3164

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.