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Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Bewerbungsfrist:  19.10.2025
Befristung:  36 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1487

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin

 

Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenarbeitsstunden befristet für 36 Monate zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.   

 

Das Team des Kinder Tele-Intensivnetzwerks Sachsen (KIdS), Bereich Pädiatrische Intensivmedizin, sucht für die Mitarbeit im Projekt Vernetzt4Kids eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschafltichen Mitarbeiter.

 

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Koordination, Durchführung und wissenschaftliche Begleitung des Projektes Vernetzt4Kids für den Teilbereich KIdS
  • Kommunikation mit internen und externen Studienpartnern
  • Datenerhebung und statistische Auswertung der Studienergebnisse für wissenschaftliche Zwecke
  • Publikation wissenschaftlicher Studien
  • Mitarbeit an der Ergebnispräsentation (Online-Manual, Entwicklung eines modularen Modells, SOPs, Erstellung einer Homepage)
  • Erstellen von Präsentationen und Berichten (z.B. Projektabschlussberichte)
  • Teilnahme an Netzwerktreffen von Vernetzt4Kids

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits- und Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften
  • Erfahrung in Bezug auf wissenschaftliches Arbeiten (qualitative und quantitative Forschungsmethoden)
  • Erfahrung in der statistischen Auswertung wissenschaftlicher Studien
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • IT-Kenntnisse, insbesondere der sichere Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen, werden vorausgesetzt 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
  • Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

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