Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) der Ethikkommission an der TU Dresden
Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d)
der Ethikkommission an der TU Dresden
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe E10 bis zur Entgeltgruppe E13 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Formale und inhaltliche Vorprüfung von Ethikanträgen hinsichtlich Vollständigkeit sowie rechtlicher und wissenschaftlicher Anforderungen
- Beratung von Antragstellenden zu formalen und inhaltlichen Anforderungen für die Einreichung ordnungsgemäßer Ethikanträge
- Vor- und Nachbereitung von Kommissionssitzungen, inklusive Dokumentation der Entscheidungen und Archivierung der Unterlagen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitgliedern der Ethikkommission sowie zuständigen Behörden zur Antragsbearbeitung
- Fristen- und Prozessmanagement im Rahmen gesetzlicher Vorgaben sowie Überwachung reibungsloser Arbeitsabläufe in der Geschäftsstelle
Passt perfekt - Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich der Naturwissenschaften oder des Gesundheitswesens
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch - verhandlungssicher)
- Fähigkeit zum präzisen, differenzierten und interdisziplinären Denken
- Idealerweise: Erfahrung in der Konzeption, Durchführung oder Begleitung wissenschaftlicher Forschungsvorhaben
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen klinischer Studien (z.B. CTR, AMG, MDR, MPDG, StrlSchG, StrlSchV) von Vorteil
- Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und gesellschaftlich bedeutende Tätigkeit mit Bezug zur Forschung und Patientensicherheit
- vielseitige Aufgaben im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594