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Zentrale*r Praxisanleiter*in in der Direktion Krankenpflege

Zentrale*r Praxisanleiter*in in der Direktion Krankenpflege

Bewerbungsfrist:  31.03.2025
Befristung:  > 12 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1164

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Zentrale*r Praxisanleiter*in für den Bereich Pädiatrie

in der Direktion Krankenpflege

 

Die Stelle ist zum 15.05.2025 in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden für zunächst 14 Monate befristet zu besetzen. 

 

Die Hauptaufgabe dieser Position ist die Durchführung von Praxisanleitungen, bei der Sie die Auszubildenden an ihre beruflichen Aufgaben heranführen. Dies umfasst die Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen zur Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten sowie die Förderung der Handlungskompetenz in der Pflege. Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung, führen Leistungsüberprüfungen durch und organisieren thematische Gruppenanleitungen sowie andere Lernformate. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten und Dokumenten zur Praxisanleitung, darunter Anleitungsplanungen und Leistungseinschätzungen. Sie unterstützen die Auszubildenden bei Gesprächen am praktischen Einsatzort und erstellen Leistungsbeurteilungen. Zudem leisten Sie Unterstützung in der Patientenversorgung.

 

Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben für die Praxisanleitung mit und unterstützen die Erstellung sowie Anpassung von Dokumenten wie Anleitungsplanungen, Protokollen und Leistungseinschätzungen, um eine gezielte Praxisanleitung zu gewährleisten. Sie unterstützen bei Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen am praktischen Einsatzort und erstellen praktische Leistungseinschätzungen der Auszubildenden basierend auf vorgegebenen Instrumenten.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung in Pädiatrie inkl. Berufserlaubnis oder vergleichbarer Ausbildung

  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation gemäß § 4 Abs. 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe

  • Pflegerische und pädagogische Fachkompetenz

  • selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen 
  • Gute PC-Kenntnisse

 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:

  • Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen 
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – teilweise an unserer Carus Akademie - mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge
  • Nutzung unseres Jobtickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

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