Gehaltsbeispiele und sonstige vergütungsrelevante Informationen

Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl typischer Gehaltsbeispiele für verschiedene Positionen und Erfahrungsstufen. Die Angaben dienen als Orientierung, bei jeder Einstellung findet eine individuelle Prüfung der Eingruppierung statt. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über unser Vergütungssystem, die Haustarifverträge sowie Informationen zu Zusatzleistungen. Damit finden Sie heraus, wie Ihr Engagement und Ihre Erfahrung im Universitätsklinikum vergütet werden. So wissen Sie genau, was Sie erwarten können.

Ob Berufseinstieg oder Berufserfahren – unser Gehaltsrechner zeigt Ihnen, welche Verdienstmöglichkeiten Sie in der Pflege und im Sozialdienst am Universitätsklinikum haben. Transparent, fair und auf Ihre Laufbahn abgestimmt.

Pflege - Gehaltsbeispiele (bei Vollzeitbeschäftigung)

Normalstation

Entgeltgruppe: P3
Stufe 2: 3.452,89 €
Stufe 3: 3.663,83 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Bereiche mit besonderen pflegerischen Aufgaben

Entgeltgruppe: P4
Stufe 2: 3.663,83 €
Stufe 3: 3.842,36 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Normalstation mit abgeschlossener Fachweiterbildung

Entgeltgruppe: P5
Stufe 2: 3.982,00 €
Stufe 3: 4.187,98 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Bereiche in denen Fachweiterbildung vorgesehen ist - ohne Fachweiterbildung

Entgeltgruppe: P4
Stufe 2: 3.663,83 €
Stufe 3: 3.842,36 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Bereiche in denen eine Fachweiterbildung vorgesehen ist - mit Fachweiterbildung

Entgeltgruppe: P5
Stufe 2: 3.982,00 €
Stufe 3: 4.187.98 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Bereiche Hygiene- und Infektionsprävention - ohne Fachweiterbildung

Entgeltgruppe: P4
Stufe 2: 3.663,83 €
Stufe 3: 3.842,36 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Bereiche Hygiene- und Infektionsprävention - mit Fachweiterbildung

Entgeltgruppe: P5
Stufe 2: 3.982,00 €
Stufe 3: 4.187.98 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Hebammen

Entgeltgruppe: P3
Stufe 2: 3.452,89 €
Stufe 3: 3.663,83 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Hebammen (im Kreißsaal tätig)

Entgeltgruppe: P4
Stufe 2: 3.663,83 €
Stufe 3: 3.842,36 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Operationstechnische / Anästhesietechnische Assistenz

Entgeltgruppe: P4
Stufe 2: 3.663,83 €
Stufe 3: 3.842,36 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €

Pflegekraft im Pflegepool

Entgeltgruppe: P4
Stufe 2: 3.663,83 €
Stufe 3: 3.842,36 €
Pflegezulage: 127,53 €
Wechselschichtzulage: 170,00 € oder
Schichtzulage: 48,00 €
Poolzulage: 90,00 €

Zentrale Praxisanleitung

Entgeltgruppe: P5
Stufe 2: 3.982,00 €
Stufe 3: 4.187,98 €
Pflegezulage: 127,53 €

Vergütungsrelevante Informationen für examinierte Pflegekräfte ohne Führungsaufgabe

Was sind Bereiche mit besonderen pflegerischen Aufgaben?

Darunter fallen Mitarbeitende in der Tätigkeit als Wundmanager*innen, Gefäßassistenz, Breast Nurse/Lactation, Assistenz bei Herzkatheterisierungen, Dilitationen oder Angiografien, Angiologieassistenz, Aphrese, Palliativpflege, Painnurse, Paraplagiologie Pflege.

Was ist eine Fachweiterbildung in der Pflege?

Die Fachweiterbildung in der Pflege ist eine berufsbegleitende Zusatzqualifikation für examinierte Pflegefachkräfte (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen oder Pflegefachfrauen/-männer). Sie dient dazu, spezialisierte Kenntnisse und Fähigkeiten für bestimmte pflegerische Fachbereiche zu erwerben. (z.B. OP, Intensivbereiche, Onkologie, Endoskopie, Nephrologie, Notaufnahmen, Psychiatrie, Psychosomatik etc.). Die Weiterbildung dauert in der Regel 1,5 bis 2 Jahre, umfasst theoretischen Unterricht und praktische Einsätze und schließt mit einer staatlich anerkannten Prüfung ab.

Gibt es Jahressonderzahlungen, Einmalzahlungen oder weitere Zulagen?

Alle Mitarbeitenden der Hochschulmedizin Dresden erhalten fixe Jahressonderzahlungen und ergebnisabhängige Einmalzahlungen gemäß der jeweiligen geltenden Tarifverträge. Zeitzuschläge werden für Sonderformen der Arbeit gezahlt (z.B. Feiertage/Wochenendarbeit).

Welche Zulagen gelten für mich?

Die Zulagen richten sich nach den speziellen Einsätzen und sind im Haustarifvertrag für das nichtärztliche Personal unter §16 geregelt und variieren zwischen 45,00 € und 90,00 €.

Sozialdienst - Gehaltsbeispiele (bei Vollzeitbeschäftigung)

Sozialdienst

Entgeltgruppe: U9 FG1
Stufe 1: 3.610,54 €
Stufe 2: 3.878,18 €
Stufe 3: 4.052,51 €
Entgeltgruppenzulage Anlage A Abschnitt I: Nr. 1

Psychosomatik - Station, Tagesklinik allgemein

Entgeltgruppe: U9 FG 1
Stufe 1: 3.610,54 €
Stufe 2: 3.878,18 €
Stufe 3: 4.052,51 €
Entgeltgruppenzulage Anlage A Abschnitt I: Nr. 1

Kinderschutz

Entgeltgruppe: U10 FG3
Stufe 1: 4.056,06 €
Stufe 2: 4.333,64 €
Stufe 3: 4.651,47 €
Entgeltgruppenzulage Anlage A Abschnitt I: Nr. 11

Psychosomatik - Tagesklinik Mutter/Kind/Traumaambulanz

Entgeltgruppe: U10 FG2
Stufe 1: 4.056,06 €
Stufe 2: 4.333,64 €
Stufe 3: 4.651,47 €
Entgeltgruppenzulage Anlage A Abschnitt I: Nr. 5

Psychiatrie

Entgeltgruppe: U10 FG2
Stufe 1: 4.056,06 €
Stufe 2: 4.333,64 €
Stufe 3: 4.651,47 €
Entgeltgruppenzulage Anlage A Abschnitt I: Nr. 11

Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychologie

Entgeltgruppe: U10 FG2
Stufe 1: 4.056,06 €
Stufe 2: 4.333,64 €
Stufe 3: 4.651,47 €
Entgeltgruppenzulage Anlage A Abschnitt I: Nr. 11

Vergütungsrelevante Informationen für unseren Sozialdienst

Welche Zulagen gemäß der Entgeltgruppenzulage Anlage A Abschnitt I gelten für mich?

In U10 FG3 werden Zulagen erst ab Stufe 5 ausgezahlt.

Gibt es Jahressonderzahlungen oder Einmalzahlungen?

Alle Mitarbeitenden der Hochschulmedizin Dresden erhalten fixe Jahressonderzahlungen und ergebnisabhängige Einmalzahlungen gemäß der jeweiligen geltenden Tarifverträge. Zeitzuschläge werden für Sonderformen der Arbeit gezahlt (z.B. Feiertage/Wochenendarbeit).