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Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Dermatologie

Bewerbungsfrist:  16.11.2026
Befristung:  > 36 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2192

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie

 

 

Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für die Dauer der Ausbildung für 5 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in der Entgeltgruppe A1 möglich.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Qualifizierte dermatologische Betreuung von stationären und tagesklinischen Patientinnen und Patienten
  • Mitarbeit in ausgewählten Spezialambulanzen der Klinik unter fachärztlicher Kontrolle
  • Einbindung in klinische Studien sowie Übernahe weiterer Aufgaben im Bereich der Forschung
  • Kontinuierliche ärztliche Qualifizierung im Rahmen des Curriculums für den späteren Facharztabschluss
  • Einbindung in den Konsiliardienst der Klinik sowie Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst 
  • Unterstützung in Lehre und der fachlichen Ausbildung Studierender der Humanmedizin

 

 

Ihr Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen)
  • Fundierte Kenntnisse in Allgemein- sowie Notfallmedizin
  • Grundkenntnisse in Arzneimittelrecht sind von Vorteil
  • Geübter Umgang mit IT Software wie MS-Office, SAP und Krankenhausinformationssystemen (z. B. ORBIS)
  • Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe im Team und in Belastungssituationen
  • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

 

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A1 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl. Ernährungsberatung
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke und verschiedenen Corporate Benefits 
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen

 

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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