Administrative Leitung 

für das Center for Regenerative Therapies Dresden

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung, befristet für zunächst 2 Jahre mit der Option auf anschließende Entfristung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. 

Das Center for Regenerative Therapies Dresden (CRTD) ist ein Forschungszentrum an der TU Dresden mit derzeit über 20 Forschungsgruppen und mehr als 250 Mitarbeitenden. Die Forschungsschwerpunkte des CRTD liegen in der Regenerations- und Stammzellforschung. Dabei erstrecken sich unsere Forschungsansätze von der Grundlagenforschung bis hin zur Anwendung im klinisch-translationalen Kontext. Gemeinsam mit seinen Partnerinstituten BCUBE und BIOTEC bildet das CRTD eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der TUD, das Center of Molecular an Cellular Bioengineering (CMCB). Die wissenschaftlich unabhängig agierenden Institute arbeiten unter diesem Dach vor allem hinsichtlich ihrer strategischen Weiterentwicklung innerhalb der Universität zusammen und verknüpfen Lehre, Verwaltung, wissenschaftliche Infrastruktur und Serviceleistungen. 

Sie sind eine engagierte, dynamische Persönlichkeit, die mit universitären Strukturen und dem Wissenschaftsbetrieb vertraut ist. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Leitung und Koordination von administrativen Prozessen. In früheren Tätigkeiten haben Sie bereits unternehmerisches Denken und Handeln bewiesen sowie ein größeres Team erfolgreich geführt.

Neben der Leitung des Zentralbereichs des CRTD obliegt Ihnen die Gewährleistung des reibungslosen Betriebs des Zentrums. In enger Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Koordinatorin tragen Sie dabei Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der finanziellen, personellen und infrastrukturellen Ressourcen des Instituts. Sie beraten und unterstützen den Direktor und die Leitungsgremien des CRTD in allen administrativen Belangen. Sie bereiten Gremienbeschlüsse vor und stellen deren Umsetzung sicher. Bei Berufungs- und Budgetverhandlungen wirken Sie federführend mit. Sie unterstützen und beraten die Forschungsgruppenleiter:innen und Leiter:innen der Serviceeinrichtungen bei administrativen sowie organisatorischen Angelegenheiten.

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Leitungsgremien des Centers für Molecular and Cellular Bioengineering (CMCB), der Verwaltung der TU Dresden, lokalen und Bundesbehörden, wissenschaftlichen Einrichtungen und Partnern des Instituts zusammen. Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, der Politik sowie Wissenschaftsförderern ist von großer Bedeutung für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben. Ihre Tätigkeit ist darauf ausgerichtet, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern, indem Sie effektive administrative Strukturen (weiter)entwickeln und diese mit dem Institutsgeist des CRTD verbinden. 

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, allgemeinen Verwaltung oder ein ähnlich geeigneter Abschluss mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und der öffentlichen Verwaltung (einschl. Personal- und Budgetmanagement)
• Umfassende Kenntnisse des Zuwendungs-, Haushalts- und Verwaltungsrechts sowie des Personalrechts und des Hochschulrechts (insbesondere der Sächsischen Hochschulgesetzgebung)
• Idealerweise Interesse am Forschungsauftrag des CRTD und gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems
• Führungserfahrung und Projektleitungsfähigkeit
• Exzellente kommunikative, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägtes strukturiertes Denken und selbständiges, zielorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Freiraum zur Umsetzung von eigenen Ideen
• Arbeit in einem internationalen und innovativen Umfeld
• Unterstützung durch ein erfahrenes und kooperatives Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Institutes
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Sportkursen und Fitness im Gesundheitszentrum Carus Vital
• Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
• Nutzung unseres Jobtickets/Deutschland-Jobtickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Samantha Pasewaldt

Tel: 0351-458 2803