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Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Medizinische Klinik III

Bewerbungsfrist:  15.08.2026
Befristung:  > 36 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2029

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Endokrinologie/Diabetologie, Geriatrie oder Rheumatologie

 

 

Die Stelle ist zum 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für die Dauer der Ausbildung für 5 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A1 möglich.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Medizinische Versorgung: Ärztliche Tätigkeit auf Stationen und Ambulanzen der Medizinischen Klinik III und des Zentrums für Innere Medizin
  • Lehre: Arbeit als Tutor*in in der Studierendenausbildung, Durchführung von Stationslehrvisiten, Organisation und Durchführung von Praktika der Inneren Medizin, Anleitung von PJ-Studierenden
  • Wissenschaft: Etablierung eigener wissenschaftlicher Projekte im Bereich Innere Medizin sowie Mitarbeit bei klinischen Prüfungen

 

 

Ihr Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen
  • Breites Fachwissen in den Fachgebieten der inneren Medizin 
  • Hohes Interesse im Speziellen für die Bereiche Geriatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Lipidologie oder Rheumatologie 
  • Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe im interdisziplinären Team und in Belastungssituationen
  • Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und Interesse an eigener Forschungsarbeit
  • Strukturierte, selbststände und gewissenhafte Arbeitsweise

 

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A1 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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