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Biomedizinischer Ingenieur/ Biomedizinische Ingenieurin (m/w/d) Else Kröner Fresenius Zentrum

Bewerbungsfrist:  15.03.2026
Befristung:  36 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1767

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Biomedizinischer Ingenieur/ Biomedizinische Ingenieurin (m/w/d) 

im Else Kröner Fresenius Zentrum für Digitale Gesundheit

 

 

 

Die Stelle ist zum 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.    

 

Sie helfen uns medizinische Technologien nachhaltiger zu gestalten. Die Forschungsgruppe Elektronische Gewebetechnologien unter der Leitung von Prof. Ivan Minev entwickelt bioelektronische Systeme zur Aufzeichnung und Stimulation des Nervensystems. Ziel ist es, tragbare und implantierbare elektronische Systeme zu entwickeln, die kontrolliert zu Bauteilen abgebaut werden, die dem Nutzer oder der Umwelt nicht schaden. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der Materialien und Geräte bis hin zur Systemeintegration und Tests in präklinischen Modellen umfasst. Dabei arbeiten wir mit Ingenieurinnen und Ingenieuren, Kliniker*innen sowie Neurowissenschaftler*innen zusammen. Technische Innovationen sollen den Patient*innen somit noch schneller zugutekommen. Sie werden einer wachsenden, unterstützenden und praxisnahen Forschungsgruppe beitreten und sollen deren zukünftige Forschungsrichtungen mitgestalten und inspirieren.

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Forschung und Entwicklung innovativer bioelektronischer Systeme mit Fokus auf biologisch abbaubare („transiente“) Elektronik für medizinische Anwendungen

  • Design und Herstellung nachhaltiger Elektroden, Sensoren und elektronischer Schaltungen unter Verwendung biokompatibler und abbaubarer Materialien

  • Integration neuartiger Materialien in funktionale Devices unter Einsatz additiver Fertigungstechnologien wie 3D-Druck

  • Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Teststrategien (z. B. Biokompatibilität, Biodegradation, beschleunigte Alterung) zur präklinischen Validierung

  • Wissenschaftliche Mitwirkung und Koordination im Forschungsbereich „Short-Life Electronics“ innerhalb des REC2-Konsortiums

  • Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse in hochrangigen Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen

  • Aktive Mitgestaltung der Forschungsstrategie durch Einwerbung von Drittmitteln sowie Beteiligung an Lehrveranstaltungen und Nachwuchsförderung

 

 

 

Passt Perfekt - Ihr Profil: 

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biomedizintechnik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Physik oder einem verwandten Fachgebiet

  • Abgeschlossene Promotion im Bereich Medizinprodukte, Bioelektronik, Mikrofertigung, Nachhaltigkeitswissenschaft oder einem thematisch nahen Forschungsfeld

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Fundiertes wissenschaftliches Verständnis zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Forschungsfragestellungen sowie zur interdisziplinären Kommunikation mit internationalen Fachkolleg*innen

  • Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, idealerweise im klinischen Umfeld, sowie ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Erste nachweisbare Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Publikation von Forschungsprojekten

  • Praktische Expertise im Design, in der Fertigung, Integration und im Testen tragbarer Sensor-Aktor-Systeme

  • Ausgewiesenes wissenschaftliches Interesse an bioelektronischer Medizin, Neuroprothetik, Brain-Machine-Interfaces und nachhaltigen Technologien

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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