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Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich

Bewerbungsfrist:  01.05.2026
Befristung:  12 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1724

Gute Ausbildung beginnt hier. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

UKD Young Talents gesucht!
Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich

Start: September 2026

 

Sie möchten nach dem Schulabschluss einer sinnvollen Beschäftigung nachgehen und sich aktiv für andere Menschen engagieren?  Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zum 01.09.2026 starten wir wieder mit dem Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich – und vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen?

 

Das erwartet Sie im stationären Bereich

 

  • Vorbereitung und Mithilfe bei der allgemeinen Grundkrankenpflege
  • Mithilfe bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Unterstützung der korrekten und fachgerechten Durchführung angeordneter Maßnahmen unter Anleitung des examinierten Personals
  • Begleitung der Patienten im Alltag und zu diagnostisch/ therapeutischen Maßnahmen
  • Übernahme von Hol- und Bringediensten im Haus, Transportbegleitung
  • allgemeine Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben (Bettenaufbereitung, Staub wischen)
  • „Versorgung mit“ bzw. „Entsorgung von“ Verbrauchsmaterial und Wäsche
  • Teilnahme an Dienstübergaben und Besprechungen

 

Das erwartet Sie im operativen Bereich:

 

  • Unterstützung des Pflegepersonals bei der Patientenbetreuung im OP
  • Vorbereitung und Kontrolle von Sterilgut, Wäsche und medizinischen Materialien
  • Anreichen von Sterilgut und Mithilfe bei der OP-Dokumentation
  • Unterstützung bei der Überwachung von Vitalparametern bei lokalen Anästhesien
  • Umlagerung der Patienten und Begleitung in den Aufwachraum
  • Entsorgung und Desinfektion im OP

 

Das bringen Sie schon mit:

 

  • Abgeschlossene Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)
  • Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und pünktlich
  • Sie haben Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
  • vom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllte Dokumentation zum Impfstatus (zwingend erforderlich: Angabe zum Anti HBs Wert. Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder- und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis A-Nachweis zu erbringen.)
  • Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)

 

Wenn Sie aus dem Ausland kommen, benötigen wir zusätzlich:

 

 

Leistungen und Vergütung:

 

  • Erhalt eines monatlichen Taschengeldes in Höhe von 400 €
  • Gewährung von 26 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG)
  • Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • 25 Seminartage

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Samantha Pasewaldt

Tel: 0351-458 2803

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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