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Hilfskraft (m/w/d) Betriebsärztlicher Dienst

Bewerbungsfrist:  15.10.2026
Befristung:  > 12 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2110

Gute Ausbildung beginnt hier. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Hilfskraft (m/w/d)

im Betriebsärztlicher Dienst

 

 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden bis zum 31.01.2027 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U2 möglich.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Mitwirken bei Impfaktionen: Unterstützung bei Grippeschutzimpfungen, Impfsprechstunden und der sorgfältigen Dokumentation von Impfdaten sowie Überprüfung der Personaldaten
  • Gesundheitsvorsorge aktiv unterstützen: Mitarbeit bei der Angebotsvorsorge nach Kontakt zu Tuberkulosepatient*innen sowie Durchführung einfacher medizinischer Screening- und Messverfahren, z. B. Blutdruck-, Seh- und Hörtests
  • Betriebsärztliche Abläufe mitgestalten: Unterstützung bei der Organisation und Koordination betriebsärztlicher Betreuungsaufgaben, inklusive telefonischer Anliegen und der Vorbereitung von Unterlagen für Betriebsbegehungen
  • Daten & Dokumentation im Blick behalten: Pflege der elektronischen Gesundheitskartei, Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken sowie sorgfältige Bearbeitung und Digitalisierung von Unterlagen und Fragebögen
  • Berichte & Präsentationen vorbereiten: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen, Checklisten und internen Arbeitsabläufen – und damit einen wichtigen Beitrag zu einer strukturierten und effizienten betriebsärztlichen Betreuung leisten

 

 

 

Ihr Profil:

 

  • Immatrikulation im Studiengang Humanmedizin
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und administrativem Personal
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

 

 

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U2 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

 

 

 

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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