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Leiter/Leiterin (m/w/d) der Zentralsterilisation

Bewerbungsfrist:  30.04.2026
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Vollzeit
Stellenanzeigen ID:  1828

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Leiter / Leiterin (m/w/d) der Zentralsterilisation ZSVA / AEMP

am Institut für Infektiologie und Krankenhaushygiene

 

Die Stelle ist zum 01.10.2026 unbefristet in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages nicht-ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.  

 

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihre neue Herausforderung:

 

  • fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung / Leitung und Organisation der Zentralsterilisation  mit aktuell 95 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Personalführung, Personalentwicklung und effiziente Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, aller Prozesse und Sicherstellung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 13485:2021
  • Mitwirkung an der Managementdokumentation und Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Kennzahlen mit Hilfe der AEMP-Software
  • Sicherstellen aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, Qualitäts- und Hygienevorschriften
  • Planung, Steuerung und Überwachung und fachgerechte Kontrolle der Aufbereitungsabläufe und Standards zur Sicherstellung der zeit- und sachgerechten Aufbereitung von Medizinprodukten und der Aufbereitung aller endoskopischen Instrumente nach gesetzlichen Bestimmungen und Normen
  • Übernahme von Lehrveranstaltungen im Rahmen von Aus- und Fortbildungen an der Carus Akademie

 

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinproduketeaufbereitung oder vergleichbar
  • erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrgangs III (DGSV) oder Managementlehrgang AEMP bzw. die Breitschaft, diesen zu erwerben
  • sichere Kenntnisse der geltenden Vorgaben und Richtlinien zu Qualitäts- und Hygienevorschriften
  • mehrjährige Berufserfahrung im benannten Aufgabengebiet
  • idealerweise Leitungserfahrung
  • hohe Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur interdisiplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U11 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

 



Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Kati Weise

Tel: 0351-458 3164

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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