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Medizinischer Fachangestellter/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) chirurgisches Zentrum

Bewerbungsfrist:  30.11.2026
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2136

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Medizinischer Fachangestellter/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

im chirurgischen Zentrum

 

 

 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich. 

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Administrative Aufgaben: Organisation und Koordination von Patientenvorstellungen, einschließlich Notfallvorstellungen, Leistungsdokumentation sowie Bearbeitung und Versand von Patienten- und Untersuchungsunterlagen

  • Abrechnung und Verwaltung: Einordnung und Dokumentation erbrachter Leistungen, Vorbereitung des Abrechnungswesens (z. B. Privat, IGeL, Hochschulambulanzen) sowie Anwendung relevanter sozialgesetzlicher und verwaltungsrechtlicher Bestimmungen

  • Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, z. B. Erfassung von Vitalwerten, Verbandswechsel, Urin- und Stuhldiagnostik, Gipsverbände und Allergietestungen

  • Delegierte ärztliche Tätigkeiten: Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation delegierter medizinischer Tätigkeiten, z. B. Blutabnahmen, EKG, Injektionen, Abstriche und Probenentnahmen, Assistenz bei Eingriffen und Punktionen, Lungenfunktionstests sowie Katheterisierungen

  • Anleitung und wissenschaftliche Mitarbeit: Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildender sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten 

  • Gute und fundierte fachliche Kenntnisse im medizinischen und administrativen Aufgabenbereich

  • Kenntnisse der Abrechnungssysteme im Krankenhaus sowie der allgemeinen Notfallversorgung

  • Kenntnisse und sicherer Umgang mit den relevanten Bestimmungen des Betäubungsmittelgesetzes (BtMG)

  • Kenntnisse und Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen

 

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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