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Medizinischer Fachangestellter/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) urologische Ambulanz

Bewerbungsfrist:  29.03.2026
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1783

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Medizinischer Fachangestellter/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Urologie - urologische Ambulanz

 

 



Die Stelle ist zum 01.05.2026 in Voll-oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.  

 

Die Klinik und Poliklinik für Urologie am Uniklinikum Dresden gehört zu den größten universitären urologischen Zentren in Deutschland. Wir bieten alle urologischen Untersuchungen und Behandlungsmöglichkeiten, sowohl operativ als auch konservativ, auf allerhöchstem Niveau an.

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation delegierter ärztlicher Tätigkeiten (z. B. Blutabnahmen, EKG, Injektionen, Assistenz bei Eingriffen, Probengewinnung)

  • Assistenz bei speziellen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgen, Punktionen, ambulante Operationen; ggf. Vertretung in spezialisierten Bereichen wie Chemotherapie)

  • Organisation und Administration der Patientenvorstellung (inkl. Notfällen), Leistungsdokumentation sowie Unterstützung im Abrechnungs- und Verwaltungswesen

  • Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z. B. Vitalwerterhebung, Verbandswechsel, Diagnostikverfahren)

  • Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitende sowie Unterstützung wissenschaftlicher Projekte und klinischer Studien

 

 


Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten 
  • Sicherer Umgang mit Praxis- bzw. Krankenhausinformationssystemen
  • Ausgeprägte Patientenorientierung und Einfühlungsvermögen
  • Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise  

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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