Medizinische*r Fachangestellte*r für die HNO-Ambulanz
Medizinische*r Fachangestellte*r für die HNO-Ambulanz
Medizinische*r Fachangestellte*r für die HNO-Ambulanz
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (HNO) zeichnet sich durch ein breites operatives Spektrum aus, welches von den klassischen Indikationen bis hin zu aufwendigen navigationsgestützten tumorchirurgischen Eingriffen an der vorderen und lateralen Schädelbasis, den Nasennebenhöhlen und dem Hals reicht. Dazu zählt auch die plastisch-rekonstruktive Chirurgie sowie die Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem administrative wie auch medizinische Tätigkeiten, bspw. die Organisation der Patientenbetreuung, -behandlung und -aufnahme, die eigenständige Terminvergabe, die Erfassung und Aufnahme von Patientendaten sowie die pflegeseitige Dokumentation über ein elektronisches Krankenhauserfassungssystem.
Darauf kommt es uns an:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in
- medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse
- freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und Serviceorientierung
- sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern
- schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Darauf können Sie sich verlassen:
- Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem offenen Team
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage
- familienfreundliche Tätigkeit, da kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Stefanie Sonnefeld
Tel: 0351 458-2885
