Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Hals,- Nasen- und Ohrenheilkunde

Bewerbungsfrist:  31.03.2026
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Vollzeit
Stellenanzeigen ID:  1835

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

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Oberarzt / Oberärztin (m/w/d)

Schwerpunkt Rhinologie und Chirurgie der vorderen Schädelbasis (endoskopisch)

 

Die Stelle ist zum 01.06.2026 unbefristet in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A4 möglich.

 

Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zeichnet sich durch ein breites operatives Spektrum aus, welches von den klassischen Indikationen bis hin zu aufwendigen navigationsgestützten tumorchirurgischen Eingriffen an der vorderen und lateralen Schädelbasis, den Nasennebenhöhlen und dem Hals reicht. Dazu zählt auch die plastisch-rekonstruktive Chirurgie sowie die Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen. Die wissenschaftlichen Forschungsprofile bedienen die Sinnesfunktionen Riechen und Schmecken sowie das Hören.

 

Aufgaben:

 

  • Oberärztliche Tätigkeit in der Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
  • Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines klinisch-chirurgischen Schwerpunkts Rhinologie und Chirurgie der vorderen Schädelbasis (endoskopisch)
  • Selbstständige Durchführung und Leitung operativer Eingriffe im Schwerpunkt sowie Übernahme weiterer operativer Tätigkeiten des Fachgebietes entsprechend dem Versorgungsauftrag der Klinik
  • Oberärztliche Supervision der stationären und ambulanten Patientenversorgung im Zuständigkeitsbereich inkl. Indikationsstellung, Diagnostik, Therapieplanung und Nachsorge
  • Anleitung, Supervision und fachliche Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeitenden (Assistenzärztinnen/Assistenzärzte, Fachärztinnen/Fachärzte)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit (u. a. in Konferenzen/Boards) sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von klinischen Standards/SOPs und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Beteiligung an Forschungsvorhaben (Studien, Publikationen, Drittmittelaktivität)
  • Beteiligung an der studentischen Lehre sowie an der ärztlichen Weiterbildung einschließlich curricularer Implementierung und Prüfungsaufgaben
  • Teilnahme an oberärztlichen Ruf-/Bereitschaftsdiensten gemäß Dienstplanregelung

 

Voraussetzungen:

 

  • Approbation als Ärztin/Arzt
  • Fachärztin/Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
  • Nachgewiesene, umfassende operative Expertise in der Rhinochirurgie sowie in der Chirurgie der vorderen Schädelbasis (endoskopisch)
  • Zusatzbezeichnung Plastische Operationen oder Allergologie, vorzugsweise zusätzlich/alternativ Medikamentöse Tumortherapie
  • Habilitation abgeschlossen oder habilitationsäquivalente Leistungen bzw. Habilitation in fortgeschrittener Abfassung
  • Nachweis einer Lehrqualifikation (hochschuldidaktische Qualifikation oder gleichwertig)
  • Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs

 

Wir bieten:

 

  • Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit an einem universitären Maximalversorger
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau/der Weiterentwicklung des klinisch-chirurgischen Schwerpunkts
  • Strukturierte Einbindung in Forschung und Lehre sowie Unterstützung der akademischen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach TV-Ärzte



Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Kati Weise

Tel: 0351-458 3164

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

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