Pflegefachkraft im Pflegepool
Pflegefachkraft im Pflegepool
Pflegefachkraft im Pflegepool
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches und in flexibler Abstimmung mit Ihren persönlichen Vorstellungen.
Bereits seit 2002 unterstützt der Pflegepool die verschiedenen Pflege- und Funktionsteams des Universitätsklinikums Dresden bei personellen Engpässen. Wir kompensieren kurzfristige, aber auch langfristige Personalausfälle in fast allen Bereichen des Klinikums - von A wie Anästhesiologische Intensivstation bis Z wie Zentrum für Seelische Gesundheit ist ein Einsatz möglich. Obwohl wir über den gesamten Campus verteilt sind und nur selten zusammenarbeiten, verstehen wir uns dennoch als Team.
Darauf kommt es uns an:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, gerne auch mit Fachweiterbildung
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Darauf können Sie sich verlassen:
- Möglichkeit, Ihr Wissen durch den Einsatz in verschiedenen medizinischen Fachbereichen zu erweitern
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, welches einen regelmäßigen und offenen Austausch sowie einen engen Zusammenhalt pflegt
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Stefanie Sonnefeld
Tel.: 0351 458-2885