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Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter/ Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Bewerbungsfrist:  17.09.2026
Befristung:  12 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2081

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter/Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d) 

Abteilung Labordiagnostika-Versorgung

in der Klinik - Apotheke

 

 

 

 

Die Abteilung Labordiagnostika-Versorgung der Klinik-Apotheke ist für die Beschaffung von Labordiagnostika für das Universitätsklinikum Dresden zuständig. Das umfasst sowohl die Versorgung von Routinelaboren als auch die Belieferung der Forschungseinrichtungen an der Hochschulmedizin Dresden.

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Beschaffung & Bestellwesen: Eigenständige Abwicklung der Beschaffung von Labordiagnostika, Reagenzien und Chemikalien – von der Bedarfsermittlung und Bestellung bis zur Lieferterminüberwachung und Warenannahme
  • Versorgung der Labore: Bedarfsgerechte Bereitstellung und Abgabe von Labordiagnostika, Reagenzien und Chemikalien an die Labore und Forschungseinrichtungen der Universitätsmedizin Dresden
  • Lager & Bevorratung: Sicherstellung einer zuverlässigen Bevorratung, einschließlich Lagerpflege, Bestandskontrolle und Überwachung von Verfallsdaten
  • Engpass- & Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Lieferengpässen, Sonderanforderungen und Reklamationen sowie Prüfung und Koordination geeigneter Produktalternativen
  • Kaufmännische & kommunikative Aufgaben: Angebotsvergleich, Rechnungsprüfung, Bearbeitung von Zoll- und Importvorgängen sowie kontinuierliche Abstimmung mit den zu versorgenden Laboren, Lieferanten und Logistikpartnern

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische*r Angestellte*r oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf, z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau/-mann
  • Gute SAP-Anwenderkenntnisse bzw. Bereitschaft zur schnellen und sicheren Einarbeitung in SAP-basierte Verwaltungsprozesse 
  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick
  • Fundiertes kaufmännisches Verständnis
  • Sichere und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Sorgfalt und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
 

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U5 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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