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Postdoktorandin/Postdoktorand (m/w/d)

Bewerbungsfrist:  14.11.2026
Befristung:  24 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2164

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Postdoktorandin/Postdoktorand (m/w/d)

im Bereich Metabolisch-Vaskuläre Medizin

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich. 

 

Die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Nikolaos Perakakis sucht eine*n hochmotivierte*n und talentierte*n Postdoktorand*in (maximal 6 Jahre nach der Promotion) zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams an der Technischen Universität Dresden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Integration von Multi-Omics-Daten, um Stoffwechselerkrankungen (z. B. Adipositas, Diabetes, metabolisch bedingte steatotische Lebererkrankungen) besser zu verstehen, zu diagnostizieren und zu behandeln.

 

Unsere Gruppe ist Teil eines dynamischen wissenschaftlichen Umfelds an der TU Dresden und arbeitet eng mit nationalen und internationalen Partnern zusammen – etwa im Rahmen des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD) und der TransCampus-Kooperation mit dem King's College London. Wir analysieren große klinische Kohorten sowie experimentelle Modelle, um Krankheitsmechanismen aufzuklären und neue Biomarker zu identifizieren; dabei kombinieren wir Daten aus Proteomik, Metabolomik und Genomik/Transkriptomik mit Methoden des maschinellen Lernens.

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Durchführung der Integration von Multi-Omics-Daten sowie fortgeschrittener statistischer Analysen im Rahmen laufender und neu initiierter Projekte zu Stoffwechselerkrankungen
  • Entwicklung und Anwendung von Modellen des maschinellen Lernens zur Identifizierung von Biomarkern, zur Patientenstratifizierung sowie zur Vorhersage von Krankheitsverläufen
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Fachgebieten der Kliniken, Bioinformatik, Systembiologie sowie experimentell arbeitenden Forschenden in einem hochgradig interdisziplinären Umfeld
  • Publikation wissenschaftlicher Arbeiten mit hoher Sichtbarkeit sowie Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Mitwirkung an der Betreuung von Doktorand*innen und Nachwuchswissenschaftler*innen

 

Ihr Profil:

 

  • Promotion/PhD in Bioinformatik, Computational Biology, Systembiologie, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet – (der Titel sollte nicht vor 2021 erworben worden sein)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Multi-Omics-Daten (Proteomik, Metabolomik und/oder Genomik, Transkriptomik)
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und fortgeschrittene statistische Modellierung
  • Sichere Programmierkenntnisse in Python und/oder R sowie Erfahrung mit Bibliotheken für maschinelles Lernen und Omics-Analysen
  • Erfahrung im Umgang mit klinischen und/oder biomedizinischen Daten und/oder bei epidemiologischen Studien ist sehr erwünscht
  • Nachweisbare Publikationserfahrung in relevanten Fachgebieten
  • Erfahrung im Bereich Immunologie und FACS-Analyse ist von Vorteil
  • Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (in Wort und Schrift)

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

 

Vollständige Bewerbungsunterlagen enthalten Anschreiben (maximal 1 Seite), Curriculum Vitae inklusive Publikationsliste sowie Kontaktdaten zu mindestens 2 Referenzen. Vorabinformationen erhalten Sie von Herrn Prof. Dr. Nikolaos Perakakis per E-Mail unter Nikolaos.Perakakis@ukdd.de

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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