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Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Diabetologie

Bewerbungsfrist:  30.06.2026
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1838

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d)

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Diabetologie

 

 

Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv fördern, begleiten und inspirieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

 

Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.

 

Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Frühdienst sowie ein planbares Wochenende im Monat sorgen für eine gute Balance. 

 

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards

  • Erkennung von Patientenbedürfnissen sowie frühzeitiges Handeln in kritischen und lebensbedrohlichen Situationen

  • Erstellung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeplanungen inklusive Dokumentation

  • Durchführung und Unterstützung ärztlicher sowie diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

 

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

  • Gültige Berufserlaubnis sowie abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in

  • Freude an der Ausbildung, Anleitung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie pädagogisches Geschick

  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

  • Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses  

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • Vielfältige Einblicke durch die Kombination aus Innerer Medizin und Chirurgie – für ein breites fachliches Spektrum
  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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