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Psychologe/Psychologin (m/w/d) im Kinderschutzhaus

Bewerbungsfrist:  21.06.2026
Befristung:  < 24 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1980

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Psychologe/Psychologin (m/w/d)

im Kinderschutzhaus Dresden

 

 

Kinder, die Opfer von Gewalt und/oder Missbrauch geworden sind bzw. Zeugen dieser waren, bedürfen einer unmittelbaren Unterstützung. Hier bedarf es eines ganzheitlichen Handlungskonzeptes.  Dies greift das Konzept eines Kinderschutzhauses auf. In Dresden eröffnet ein solches Kinderschutzhaus am Uniklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden.

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 24 Wochenstunden für 18 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U13 möglich. 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Präventiv-begleitende Unterstützung bei der Bewältigung der Belastungen infolge von körperlicher und/oder sexualisierter Gewalt, psychologische Diagnostik und psychologische Intervention
  • Austausch im Netzwerk und mit Kooperationsbeteiligten, u. a. in der Medizin, Justiz, Polizei und in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Kooperation und Möglichkeit zur Arbeit mit Fachkräften anderer Kinderschutzhäuser sowie die Zusammenarbeit mit einer interdisziplinären Kinderschutzgruppe des Universitäts Kinder-Frauenzentrums
  • Diagnostik und psychologische/psychotherapeutische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting, insbesondere mit Fokus auf akuter Krisenintervention und Prävention von Traumafolgestörungen
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Intervision und Supervision
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit

 

Ihr Profil:

 

  • abgeschlossenes Studium M. Sc. Psychologie oder Diplompsychologie
  • abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Psychotherapeut*in wünschenswert
  • Zusatzqualifikation im Bereich des Kinderschutzes, z.B. im Bereich Kinderschutz in der Medizin, Traumapädagogik und Traumatherapie wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik- und Therapieplanung, Dokumentation und Berichterstattung, u. a. auch für Polizei und Justiz
  • kreative Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team sowie die selbständige, strukturierte Arbeitsweise in der Betreuung psychisch belasteter Kinder und Jugendlicher, insbesondere in Kinderschutzfragestellungen
  • Belastungsfähigkeit, hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verständnis und Empathie sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in den fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der kindzentrierten psychologischen Beratung/Psychotherapie

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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