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SAP Benutzer Administrator/ Administratorin (m/w/d) IT und Datenmanagement

Bewerbungsfrist:  30.06.2026
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1926

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

SAP Benutzer Administrator/ Administratorin (m/w/d)

im Bereich IT und Datenmanagement

 

 

 

Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10 möglich. 

 

Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Verwaltung und Absicherung von SAP-Benutzern und Berechtigungen inkl. Anlage, Pflege von Rollen, Durchführung von Risikoanalysen und Optimierung des Berechtigungskonzepts
  • Weiterentwicklung der SAP-Berechtigungsstruktur in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Applikationsverantwortlichen sowie Umsetzung von Anforderungen und Projekten
  • Unterstützung bei Audits, Lizenzmanagement und Systemvermessung sowie Mitarbeit an strategischen Themen wie S/4HANA-Umstellung und zentralem Identity Management
  • Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Identity-Management-Systems inkl. Monitoring, Fehleranalyse, Wartung und Integration weiterer Systeme
  • Mitgestaltung von Prozessen, Standards und Dokumentationen, Bearbeitung von Incidents und Changes sowie Beratung und Schulung von Anwendern und Stakeholdern

 

 

Ihr Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Benutzer- und Berechtigungsadministration in SAP-Systemen inkl. relevanter Tools und SAP Fiori Berechtigungen
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Identity-Management-Systemen sowie in der Anbindung von Diensten wie SAP, Active Directory oder ORBIS
  • Kenntnisse des aktuellen und zukünftigen SAP-Lizenzmodells, insbesondere im S/4HANA-Umfeld
  • Praxiserfahrung in der Administration von IDM-/IAM-Systemen (Identity & Access Management)
  • Gute Kenntnisse in Active Directory, Datenbanken, LDAP sowie im Scripting
  • Verständnis gängiger Authentifizierungs- und Autorisierungsmethoden sowie Erfahrung mit der Konfiguration und Administration von Single-Sign-On-Lösungen
 
 

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U10 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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