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Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Ambulante Patientenabrechnung

Bewerbungsfrist:  30.04.2026
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1837

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Ambulante Patientenabrechnung

in der Direktion Finanzen - Abteilung Patientenverwaltung

 

 

 

Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.     

 

In dieser Position sind Sie Teil eines erfahrenen Teams und bearbeiten selbstständig die ambulante Patientenabrechnung. Sie stellen die vollständige, fristgerechte und rechtskonforme Abrechnung ambulanter Leistungen gegenüber gesetzlichen Krankenkassen, der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen sowie besonderen Kostenträgern sicher.

 

An der Schnittstelle zwischen Medizin, Verwaltung und externen Kostenträgern wirken Sie im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs an der ordnungsgemäßen Erlössicherung und Abwicklung der ambulanten Leistungen des Universitätsklinikums Dresden mit.

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Annahme sowie formale und inhaltliche Prüfung von Überweisungs- und Notfallscheinen aus Kliniken und Instituten
  • Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung der Fall- und Scheinanlage im KIS ORBIS (Patientendaten, Kostenträger, ICD-10-Kodierung, Behandlungstage, Leistungsdokumentation)
  • Bearbeitung administrativer Fehlerlisten (z. B. doppelte Quartalsscheine, Fallüberschneidungen, Ausschluss nicht abrechnungsfähiger Leistungen)
  • Durchführung von Fallkorrekturen und Nacherfassungen abrechnungsrelevanter Daten
  • Abrechnung der Hochschulambulanzfälle gemäß § 301 SGB V sowie Notfall- und Einzelleistungsvergütungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen
  • Erstellung von Rechnungen und Korrekturrechnungen für besondere Kostenträger
  • Bearbeitung von Rückweisungen
  • Schriftverkehr mit Krankenkassen und Kostenträgern einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen
  • Überwachung offener Forderungen und Kontrolle von Zahlungsdifferenzen
  • Erstellung interner und externer Fallzahllisten sowie statistischer Auswertungen
  • Datenübergabe an das SAP-System
  • Unterstützung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals bei der Anwendung des KIS ORBIS
  • Mitwirkung bei Jahresabschluss und Haushaltsplanung

 


Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich oder als Medizinische Fachangestellte, Medizinische Dokumentationsassistenz oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der ambulanten Versorgung (insbesondere SGB V, EBM, GOÄ)
  • Sehr gute Kenntnisse der Abrechnungsvorschriften im ambulanten Bereich
  • Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie
  • Gute Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office); Erfahrung mit ORBIS und SAP
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie
  • Analytisches Denkvermögen
  • Klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

 

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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