Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Ambulante Patientenabrechnung

Bewerbungsfrist:  16.08.2026
Befristung:  12 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1837

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Ambulante Patientenabrechnung

in der Direktion Finanzen - Abteilung Patientenverwaltung

 

 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Es besteht die Aussicht auf eine anschließende Weiterbeschäftigung aufgrund weiterer vakant werdender Stellen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.     

 

In dieser Position sind Sie Teil eines erfahrenen Teams und bearbeiten selbstständig die ambulante Patientenabrechnung. Sie stellen die vollständige, fristgerechte und rechtskonforme Abrechnung ambulanter Leistungen gegenüber gesetzlichen Krankenkassen, der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen sowie besonderen Kostenträgern sicher.

 

An der Schnittstelle zwischen Medizin, Verwaltung und externen Kostenträgern wirken Sie im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs an der ordnungsgemäßen Erlössicherung und Abwicklung der ambulanten Leistungen des Universitätsklinikums Dresden mit.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Eigenverantwortliche Durchführung und Abwicklung ambulanter Abrechnungen in verschiedenen Leistungsbereichen insbesondere privatärztliche Leistungen sowie Spezialabrechnungen (u.a. SAPV, Neugeborenenscreening, Leistungen Dritter)
  • Erfassung, Anforderung und Prüfung abrechnungsrelevanter Leistungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS) sowie aus elektronischer und papiergebundener Dokumentation
  • Sicherstellung der Vollständigkeit und Plausibilität der Abrechnungsdaten sowie Ermittlung abrechnungsfähiger Leistungen nach GOÄ, GOZ, EBM und weiteren vertraglichen Gebührenordnungen
  • Erstellung, Bearbeitung und Versand von Rechnungen über das Krankenhausinformationssystem einschließlich elektronischer Datenübermittlung an Kostenträger
  • Bearbeitung komplexer Sonderabrechnungen, insbesondere im Zusammenhang mit Stammzellspendern, Kryokonservierungsverträgen und Gutachten der Sächsischen Landesärztekammer

 

 


Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich oder als Medizinische Fachangestellte, Medizinische Dokumentationsassistenz oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der ambulanten Versorgung (insbesondere SGB V, EBM, GOÄ)
  • Sehr gute Kenntnisse der Abrechnungsvorschriften im ambulanten Bereich
  • Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie
  • Gute Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office); Erfahrung mit ORBIS und SAP
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie
  • analytisches Denkvermögen
  • klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit

 

 

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

 

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.