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Sterilisationshelfer*in (m/w/d)

Bewerbungsfrist:  11.12.2026
Befristung:  24 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2204

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Sterilisationshelfer*in (m/w/d)

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U3 möglich. 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Unterstützung bei der Aufbereitung von Medizinprodukten unter Aufsicht einer Fachkraft I, ohne eigenständige Freigabe zur Anwendung an Patient*innen
  • Durchführung der Reinigung und Desinfektion von medizinischen Instrumenten bis einschließlich der Risikoklassifizierung semikritisch/kritisch A
  • Durchführung von Pflege-, Funktion- und Routinekontrollen an Reinigungs- und Desinfektionsgeräten sowie Sterilisatoren einschließlich der entsprechenden Dokumentation 
  • Pflege und Funktionsprüfung medizinischer Instrumente sowie Bedienung von Sterilisatoren gemäß den geltenden Standardarbeitsanweisungen
  • Bedarfsgerechte Zusammenstellung und Verpackung von Medizinprodukten, insbesondere Instrumentensets, OP-Wäsche, Sterilisiergut und Implantaten 
  • Kontrolle und Dokumentation des Sterilgutes hinsichtlich seiner ordnungsgemäßen Bereitstellung für den medizinischen Einsatz 
  • Kommissionierung und Bereitstellung von Fallwagen und Instrumenten für operative Eingriffe sowie Belieferung des Operationsbereiches mit Sterilgut

 

Ihr Profil:

 

  • wünschenswert Realschulabschluss und Fachkundeabschluss I 
  • Teamfähigkeit
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe U3 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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