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Studentische Hilfskraft (m/w/d) Institut für Arbeits- und Sozialmedizin

Bewerbungsfrist: 14.12.2025

Befristung: < 12 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1619

Gute Ausbildung beginnt hier. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Institut für Arbeits- und Sozialmedizin

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 5 Wochenstunden für zunächst 9 Monate befristet zu besetzen.

Unter der Leitung von Herrn Jun.-Prof. Dr. Andreas Straudt entsteht im Rahmen eines spannenden Drittmittelprojekts eine innovative E-Health-Intervention („virtueller Coach“) zur umfassenden Alkoholprävention. In Phase 3 des Projekts steht die Testung und Pilotierung des digitalen Angebots im Mittelpunkt – eine ideale Gelegenheit, wissenschaftlich fundierte Arbeit mit praxisnaher Gesundheitsförderung zu verbinden. Im Rahmen des Projektes sind zwei Stellen zu besetzen.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Mitwirkung an einem innovativen E-Health-Projekt zur theorie- und evidenzbasierten Entwicklung eines digitalen „virtuellen Coaches“ für umfassende Alkoholprävention in der Bevölkerung
Testung und Evaluation des Prototyps der E-Health-Intervention im Rahmen der Pilotphase
Unterstützung der Pilotstudie am Standort Dresden – inklusive Organisation, Vorbereitung und aktiver Durchführung der Teilnehmendenrekrutierung in Dresdner Hausarztpraxen
Führung von Telefoninterviews mit Studienteilnehmer*innen zur Erhebung qualitativer und quantitativer Daten
Verantwortungsvolle Mitarbeit im Probandenmanagement sowie Pflege und Auswertung von Studiendaten in der Datenbank

Passt perfekt - Ihr Profil:

laufendes Studium der Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder ähnliche Studiengänge
Interesse an interdisziplinären Forschungsaufgaben zur Alkoholprävention
ggf. erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
freundliches und selbstbewusstes Auftreten im zwischenmenschlichen Kontakt
professionelle Kommunikation und empathischer Umgang am Telefon
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie korrekte und zuverlässige Arbeitsweise

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld