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Studienassistent/ Studienassistentin (m/w/d) Medizinische Klinik und Poliklinik III

Bewerbungsfrist:  30.06.2026
Befristung:  24 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1923

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Studienassistent/ Studienassistentin (m/w/d) für klinische Studien

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III

 

 

 

 

Erkrankungen im Rahmen des Metabolisch-Vaskulären Syndroms wie Diabetes mellitus Typ 2, Fettstoffwechselstörungen, Übergewicht und Bluthochdruck nehmen weltweit an Bedeutung zu und können langfristig zu schweren Herz-Kreislauf-Komplikationen wie Herzinfarkt oder Schlaganfall führen. Umso wichtiger sind die frühzeitige Erkennung und ausreichende Behandlung.

 

Das Universitätsstudienzentrum für Stoffwechselerkrankungen, Medizinische Klinik und Poliklinik III, am Carl Gustav Carus Universitätsklinikum Dresden ist eine hochqualifizierte Forschungseinrichtung für klinische Studien mit dem Fokus auf Erkrankungen des Metabolisch-Vaskulären-Syndroms. In unserem Zentrum führen wir klinische Industrie- sowie akademische Studien mit Patientinnen/Patienten als auch gesunden Probandinnen/Probanden durch.

 

Wenn

    • Sie Studienassistent(in) sind oder sich dazu weiterbilden wollen, oder
    • Gesundheits- und Krankenpfleger(in), oder
    • eine Ausbildung in einem der medizinischen Assistenzberufe abgeschlossen haben,
    • und Sie neue Herausforderungen suchen oder sich beruflich verändern wollen,

 

dann sind Sie bei uns richtig!

 


Die Stelle ist zum 01.09.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 2 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9A möglich.  

 

Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in interessanten klinischen Studienprojekten mit einem breiten Arbeitsgebiet und großem Gestaltungsspielraum. Vom ersten Tag an werden Sie von einem kollegialen, interdisziplinären Team aufgenommen und unterstützt. Das beinhaltet eine strukturierte Einarbeitung sowie, wenn erforderlich, eine kostenfreie, strukturierte Weiterbildung zur zertifizierten Study Nurse und generell ein kontinuierliches Fort- und Weiterbildungsangebot. Das Team steht bei uns im Vordergrund und damit das Miteinander und der Spaß bei der Arbeit.

 

Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Betreuung von Studienteilnehmern
  • Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten
  • Studienmaßnahmen wie Abfragen des Befindens, Bestimmungen von Vitalparametern, Durchführung von EKG-Untersuchungen oder anderen Messungen
  • Blutentnahmen, Probenverarbeitung und –versand
  • Prüfplankonforme Lagerung, Ausgabe und ggf. Applikation der Studienmedikation
  • Dokumentation aller studienrelevanten Daten
  • Ablage und Pflege von Studiendokumenten und Datenbanken
  • Erstellung von Source Data Sheets/Worksheets und anderen Studiendokumenten

 


Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Medizinische Fachangestellte*r, Medizinisch-technische*r Assistent*in, Studienassistent*in oder vergleichbare Qualifikation 
  • Berufliche Vorerfahrung in der Betreuung von klinischen Studien, Kenntnisse über „gute klinische Praxis“ (GCP-Zertifikat) und die Arzneimittelgesetzgebung (Vorteilhaft aber nicht erforderlich)
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel und MS Word
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere bei der Arbeit mit Studienteilnehmern
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse

 

 

Unser Angebot:

 

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Patientenversorgung und medizinischer Innovation.
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, interdisziplinären Team.
  • Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe 9A zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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