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Studienassistenz (m/w/d) Neurologie

Bewerbungsfrist:  15.03.2026
Befristung:  12 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1738

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Studienassistenz (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Neurologie

 

 

 

 

Die Stelle ist zum 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Tarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9a möglich.   

 

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Organisation & Koordination der Studie: Eigenständige administrative Steuerung der Studiendurchführung, Koordination mit kooperierenden Abteilungen sowie Umsetzung verschiedener Studienprotokolle gemäß Prüfplan.

  • Rekrutierung & Betreuung von Studienteilnehmenden: Identifikation und Einschluss geeigneter Patientinnen und Patienten, umfassende Betreuung einschließlich Nachsorgevisiten sowie Ansprechpartner/in für Angehörige.

  • Durchführung studienbezogener Maßnahmen: Erhebung klinischer Parameter (z. B. Vitalzeichen, EKG), Assistenz bei Untersuchungen, Applikation von Studienmedikation (i.v., p.o., s.c.) sowie Überwachung der Teilnehmenden.

  • Datenerhebung & GCP-konforme Dokumentation: Erfassung und Übertragung studienrelevanter Daten in Case Report Forms, fristgerechte Meldung unerwünschter Ereignisse sowie Sicherstellung eines rechtlich und ethisch einwandfreien Studienablaufs.

  • Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Korrespondenz mit Sponsor, Behörden, Verwaltung, Hausärzten und Studienteilnehmenden sowie Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen.

  • Prüfmedikation & Laborlogistik: Organisation und Durchführung der internen und externen Labordiagnostik, sachgerechte Probenaufbereitung und -versendung sowie Überprüfung medizinischer Geräte auf Funktionsfähigkeit.

 

 

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Fundiertes Verständnis der medizinischen und pflegerischen Terminologie

  • Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office-Anwendungen)

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kenntnisse der Good Clinical Practice (GCP) wünschenswert

  • Erfahrung im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS wünschenswert

 

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Tarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaub: 30 Tage
  • Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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