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Technischer Assistent/ Technische Assistentin (m/w/d) Medizinische Klinik und Poliklinik I

Bewerbungsfrist:  23.08.2026
Befristung:  12 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2056

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Technischer Assistent/ Technische Assistentin (m/w/d)

in der Medizinische Klinik und Poliklinik I

 

 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9B möglich.  

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Experimenten, Gewinnung und Verwaltung humaner Gewebeproben
  • Durchführung zellbiologischer, molekularbiologischer und mikroskopischer Laborarbeiten (u. a. Zellkultur, DNA/RNA-Präparation, IHC, Infektion/Transduktion, Konfokalmikroskopie)
  • Mitarbeit nach FELASA-B-Richtlinien, Unterstützung wissenschaftlicher Forschungsprojekte
  • Organisation des Laborbetriebs inklusive Probenlogistik und allgemeinem Labormanagement
  • Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden, Studierenden und Promovierenden

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische*r Assistent*in, Biologisch-technische*r Assistent*in oder Chemisch-technische*r Assistent*in  mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Zellkultur und molekularbiologischen Arbeitstechniken
  • Erfahrung im Umgang mit patientenabgeleiteten In-vitro- und Ex-vivo-Kulturmodellen (z. B. Organoide, PDX) von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit klinischem Probenmaterial wünschenswert
  • Tierexperimentelle Erfahrungen sind von Vorteil
 
 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E9B zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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