Technischer Mitarbeiter

Technischer Mitarbeiter

Bewerbungsfrist:  31.03.2025
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Vollzeit
Stellenanzeigen ID:  1173

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Technische*r Mitarbeiter*in

im Labor-Diagnostischen Zentrum und Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

 

Das Labor-Diagnostische Zentrum (LDZ) vereint die Institute Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin sowie Medizinische Mikrobiologie und Virologie. Ziel des LDZ ist es, eine hochwertige, auf dem neusten wissenschaftlichen und technischen Kentnissstand basierende Labordiagnostik auf höchsten Qualitätsniveau zur Verfügung stellen. Dabei wird die Zusammenarbeit der teilnehmenden Labore übergreifend organisiert und koordiniert. Entstehende Synergieeffekte sollen bestmöglich zur Optimierung der Dienstleistungsqualität, der Effizienz und des Ressourceneinsatzes genutzt werden. Ein weiterer Meilenstein wird die Inbetriebnahme des LDZ im Neubau Haus 46 sein, welcher dann auch beide Institute in einem Gebäude vereint. 

 

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wirken Sie maßgeblich am Aufbau eines einheitlichen Laborinformationssystems (IKL und MIVI) mit und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Pflege dieses Systems bei. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Identifikation von Optimierungspotentialen und der Sicherstellung einer standardisierten Probenerfassung und Befunddarstellung. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv am Aufbau einer einheitlichen Kommunikationsinfrastruktur für interne und externe Kommunikationsprozesse, wobei Sie stets die spezifischen Anforderungen berücksichtigen. Die permanente Betriebsfähigkeit des Laborinformationssystems zu gewährleisten und die Routinearbeiten kontinuierlich an das System anzupassen, gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dies gilt insbesondere für die speziellen Anforderungen im Bereich der Bakteriologie, Virologie und Infektionsserologie. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Meldepflicht gemäß DEMIS-Labormeldungen an das Gesundheitsamt und das Robert Koch-Institut (RKI). Sie übernehmen die Herstellung von Geräteanbindungen sowie Schnittstellen und stellen damit die nahtlose Integration unterschiedlicher Systeme sicher. Zudem sind Sie für die Erstellung und Bearbeitung von Anforderungsformularen im ixserv-System verantwortlich. Die Kommunikation mit verschiedenen Systemen wie der Statistik Hybase, Business Analytics und dem OIM Hygienemonitor gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die technische Sicherstellung und Pflege der Meldepflicht gemäß DEMIS-Labormeldungen an das Gesundheitsamt und das Robert Koch-Institut (RKI).

Die Kommunikation mit verschiedenen Statistiksystemen wie der Statistik Hybase, Business Analytics und dem OIM Hygienemonitor gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich

 

Ihr Profil:

 

  • Studienabschluss und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Laborinformationssystemen bzw. spezifisch erworbene EDV-Kenntnisse durch Berufserfahrung und Weiterbildungen 
  • Fachkenntnisse auf dem Gebiet der klinischen Chemie und Labordiagnostik/ Medizinische Mikrobiologie und Virologie 
  • Erfahrungen im Labormanagement 
  • Kenntnisse auf den Gebieten der Informatik, Netzwerke, Datenbanken und Betriebssystemen 
  • Programmierkenntnisse (Standardsoftware, Datenbankenprogrammierung)

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums 
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital 
  • Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie 
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge 

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.