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WMA Medizinische Informatik (m/w/d)

Bewerbungsfrist:  26.06.2026
Befristung:  < 24 Monate
Arbeitszeit:  Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1957

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

im Bereich Medizinische Informatik

 

Die Digitalisierung in der Medizin bietet ein enormes Potenzial, die medizinische Forschung und die Patientenversorgung zu verbessern. Um dieses Potenzial mit innovativen IT-Infrastrukturen und Anwendungen zu nutzen, hat die Dresdner Hochschulmedizin ein Zentrum für Medizinische Informatik (ZMI) in Kooperation mit der Professur für Medizinische Informatik errichtet. Das ZMI beteiligt sich am Projekt Medical Informatics Hub (MiHUB), welches vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert wird. Der MiHub verfolgt das Ziel, einen zentralen Daten- und Kommunikationshub für Forschende, Versorgende und Patient*innen in Ostdeutschland aufzubauen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines intersektoralen, serviceorientierten Datenraums, der den sicheren Austausch und die Nutzung medizinischer Daten über Sektorgrenzen hinweg ermöglicht. 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zum 31.03.2028 zunächst befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich. 

 

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung der technischen Basisinfrastruktur im Projekt MiHub
  • Gestaltung der Entwicklung und des Betriebs zentraler IT-Komponenten des intersektoralen Datenraums, die den sicheren und standardisierten Austausch medizinischer Daten zwischen Forschung und Versorgung ermöglichen
  • Unterstützung der Konzeption und Implementierung gemeinsamer IT-Dienste, etwa für Authentifizierung, Monitoring und föderierte Datenqualitätsbewertung und Beitrag zur Integration bestehender DIZ-Services in die MiHub-Systemlandschaft
  • Beteiligung an der technischen Dokumentation, Qualitätssicherung und Evaluation der entwickelten Komponenten und eigenständige Abstimmung mit Projektpartnern aus Forschung, Versorgung und IT-Infrastruktur

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachs
  • Interesse an wissenschaftlicher Forschung zur Digitalisierung im Gesundheitswesen
  • Idealerweise Kenntnisse zu medizinischen Informationssystemen sowie zur Verarbeitung und Analyse medizinischer Daten
  • Verständnis für Datenschutz, Datensicherheit und regulatorische Anforderungen in der medizinischen Forschung
  • Fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration (Linux), Containerisierung (Docker/Kubernetes) und Virtualisierung
  • Erfahrung in Infrastruktur- und DevOps-Technologien (CI/CD, Git, Monitoring, Logging)
  • Grundkenntnisse zu medizinischen Datenstandards (FHIR, OMOP) und Interoperabilitätskonzepten von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
  • Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in neue Aufgaben und Themenfelder

 

Unser Angebot:

  • Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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