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Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) in der Allgemeinmedizin

Bewerbungsfrist:  26.12.2025
Befristung:  unbefristet
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1647

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 

im Bereich der Lehre und Weiterbildung in der Allgemeinmedizin

 

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit bis zu 18 Wochenarbeitsstunden für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Tarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.  

 
 
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Curriculare Lehre gestalten: Entwicklung, Organisation und Umsetzung innovativer Lehrangebote im Reform- und Regelstudiengang der Allgemeinmedizin.

  • Didaktische Qualität sichern: Fachlich-pädagogische Supervision der bestehenden Lehrformate sowie kontinuierliche Weiterentwicklung moderner, praxisnaher Lehrmethoden.

  • Fortbildung aktiv mitprägen: Inhaltliche und didaktische Mitgestaltung der Weiterbildungsprogramme des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin (KWASa).

  • Als Dozent:in inspirieren: Durchführung engagierter Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen für Studierende, Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung.

  • Wissenschaft vorantreiben: Mitarbeit an Forschungsprojekten der Lehrforschung – von der Konzeption bis zur Publikation.

  • Nachwuchs begleiten: Betreuung von Doktorand:innen und Förderung ihrer wissenschaftlichen Entwicklung.

  • Wissen sichtbar machen: Erstellung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Arbeiten in relevanten Fachjournalen.

 

Passt perfekt – Ihr Profil:

 

  • Approbation als Arzt/Ärztin
  • eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Allgemeinmedizin ist wünschenswert

  • Fundierte Kenntnisse in der Didaktik medizinischer Lehrveranstaltungen sowie Interesse an Lehrforschung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

  • Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und Bereitschaft, Lehr- und Fortbildungsformate aktiv weiterzuentwickeln

 

Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:

 

  • Tätigkeit in einer führenden klinischen Forschungseinrichtung verbunden mit einem innovativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere und damit die Entwicklung eines zukunftsorientierten, individuellen beruflichen Profils
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren 
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge 
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets 
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung 
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

 

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

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