Jetzt bewerben »

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Lipidforschung

Bewerbungsfrist:  10.06.2026
Befristung:  > 36 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  1909

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) oder

Doktorand/ Doktorandin (m/w/d)

im Zentrum für Membranbiochemie und Lipidforschung

 

 

Tauchen Sie ein in ein innovatives Forschungsprojekt an der Schnittstelle von Membranbiochemie, Lipidanalyse und kardiovaskulärer Medizin: Als Doktorand/in untersuchen Sie die Rolle der Ferroptose von Makrophagen beim Myokardinfarkt und tragen aktiv zur von der DFG geförderten Forschungsgruppe zur Modulation der angeborenen Immunreaktion in der Frühphase des Myokardinfarkts bei.

 

Die Stelle ist zum 01.09.2026 in Teilzeit mit 26 Wochenstunden für 4 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 möglich.  

 

 

Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Forschung im Bereich Membranbiochemie und Lipidanalyse mit Fokus auf Myokardinfarkt und Ferroptose
  • Durchführung massenspektrometrischer Lipidomik
  • Analyse von Lipiden mittels LC-MS/MS und deren Annotation
  • Einsatz massenspektrometrischer Bildgebung (MS Imaging)
  • Auswertung, Integration und Interpretation der gewonnenen Daten

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie oder Biochemie
  • Kenntnisse im Bereich Lipide und Lipidstoffwechsel
  • Praktische Erfahrung in der Massenspektrometrie ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Hochdurchsatz-Identifikation und relativer Quantifizierung von Lipiden
  • Erfüllung aller fachlichen Anforderungen im Zusammenhang mit den beschriebenen Aufgaben
  • Zugang zu Laborinfrastruktur und Geräten im Bereich Lipide und Lipidstoffwechsel

 

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe 13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

Jetzt bewerben »