Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) / PhD Schneider Lab

Bewerbungsfrist:  06.12.2026
Befristung:  36 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2195

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) / PhD

im Schneider Lab am Zentrum für Regenerative Therapien Dresden

 

 

Die Stelle ist ab 1. Januar 2027 in Teilzeitbeschäftigung mit 26 Wochenstaunden für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E13 möglich. 

 

Das Schneider Lab erforscht, wie die Kommunikation zwischen Organen sowie neuronale, immunologische und metabolische Regelkreise chronische Lebererkrankungen und Leberkrebs beeinflussen. Die  Forschung bewegt sich an der Schnittstelle von Hepatologie, Neurobiologie, Immunologie und Systemmedizin. Sie kombiniert modernste experimentelle Krankheitsmodelle mit räumlichen und Einzelzell-Technologien, fortschrittlichen bildgebenden Verfahren, molekularer Profilierung sowie translationalen Studien, die auf gut charakterisierten Patientenkohorten und menschlichem Probenmaterial basieren.

 

Die Doktorandenstelle ist in das ERC Starting Grant-Projekt LIVER-CIRCUITS eingebettet, das die Regulation von Entstehung, Verlauf und zellulärer Organisation von Lebererkrankungen durch das Nervensystem erforscht. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Verständnis der Wechselwirkungen neuronaler Signale mit Immun-, Stromazellen und Epithelzellen im Lebermikromilieu und deren Einfluss auf Geweberegeneration und Krankheitsverlauf.

Das geplante Promotionsprojekt nutzt komplementäre genetische, pharmakologische und funktionelle Ansätze, um leberassoziierte neuronale Schaltkreise zu kartieren und zu beeinflussen, ihre zellulären und molekularen Folgeeffekte zu definieren und ihre Relevanz für menschliche Erkrankungen zu bestimmen. Experimentelle Modelle werden mit Technologien wie räumlicher Transkriptomik, Einzelzellprofilierung, fortgeschrittener Mikroskopie und der Analyse menschlicher Gewebeproben integriert. Das übergeordnete Ziel ist die Identifizierung bisher unbekannter neuronaler Schaltkreise im Lebermikromilieu.

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojekts zur Untersuchung neuronaler und neuro-immunologischer Mechanismen bei chronischen Lebererkrankungen und Leberkrebs im Rahmen des ERC Starting Grant-Projekts „LIVER-CIRCUITS“
  • Erforschung der Art und Weise, wie leberassoziierte neuronale Schaltkreise den Zustand von Immun-, Stromal- und Epithelzellen, Gewebeumbauprozesse sowie das Fortschreiten von Krankheiten regulieren
  • Kartierung und funktionelle Manipulation neuronaler Signalwege mittels komplementärer genetischer, pharmakologischer und experimenteller Ansätze
  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Experimenten unter Verwendung relevanter zellulärer und experimenteller Krankheitsmodelle
  • Aufarbeitung und Analyse biologischer Proben aus experimentellen Modellen und menschlichen Kohorten
  • Anwendung molekular- und zellbiologischer Methoden, wie beispielsweise PCR, Genexpressionsanalysen, Immunblotting, Durchflusszytometrie, Immunfluoreszenz, Histologie sowie mikrobiologischer Verfahren
  • Mitwirkung an Mikrobiom-, Transkriptom-, Metabolom- und weiteren Multi-Omics-Analysen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Postdocs
  • Durchführung statistischer Analysen sowie Integration experimenteller und klinischer Datensätze
  • Präsentation von Forschungsergebnissen bei internen Treffen und auf wissenschaftlichen Konferenzen
  • Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte sowie Mitwirkung an Forschungsberichten und Unterlagen für Förderanträge
  • Aktive Teilnahme an den wissenschaftlichen Aktivitäten des Schneider-Labors, des CRTD sowie verschiedener Forschungsverbünde
  • Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb des Labors

 

Ihr Profil:

 

  • Ein sehr guter Hochschulabschluss (z. B. Master oder ein gleichwertiger Abschluss) in Biologie, Molekularmedizin, Biomedizin, Biochemie, Biotechnologie, Mikrobiologie, Immunologie, Neurowissenschaften, Bioinformatik, Ernährungswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
  • Starkes Interesse an Mikrobiomforschung, chronischen Lebererkrankungen, Neuroimmunologie, Schleimhautimmunologie sowie der Kommunikation zwischen Organen
  • Erfahrung in den Bereichen Molekularbiologie, Zellbiologie, Mikrobiologie, Immunologie, Neurowissenschaften oder mit experimentellen Krankheitsmodellen
  • Vorkenntnisse in Mikrobiomanalysen, sequenzierungsbasierten Methoden, Bioinformatik, der Arbeit mit Mausmodellen (FELASA-Zertifikat) oder der Analyse menschlicher biologischer Proben sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Bereitschaft zur Arbeit mit experimentellen Mausmodellen sowie menschlichen biologischen Proben
  • Grundkenntnisse in der statistischen Datenanalyse; Erfahrung mit R, Python oder vergleichbarer Software ist von Vorteil
  • Hohe Motivation, wissenschaftliche Neugier, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick
  • Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten bei gleichzeitiger konstruktiver Einbringung in ein interdisziplinäres und kooperatives Forschungsumfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

 

Für Vorabinformationen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Dr. Kai Markus Schneider (markus.schneider@ukdd.de)

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.