Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Physiologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
am Institut für Physiologie der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden für 24 Monate zunächst befristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Dresden und Chemnitz. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.
Das Institut für Physiologie vertritt das Fach Physiologie in Lehre und Forschung an der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden. In der Lehre führen die Mitarbeiter*innen des Instituts Lehraufgaben im Rahmen der Ausbildung der Studierenden des Regelstudiengangs Medizin, Zahnmedizin und Hebammenkunde an der Medizinischen Fakultät in Dresden, sowie des Modellstudiengangs Humanmedizin am Klinikum Chemnitz durch. Der Forschungsschwerpunkt des Institutes liegt auf dem Gebiet der Stoffwechselphysiologie, deren Regulation und den damit verbundenen Pathologien, wie Diabetes, Bluthochdruck und Nierenerkrankungen. Unser Ziel ist es die Funktion dieser Systeme des Organismus und der daran beteiligten Zellen, Gewebe und Organe zu verstehen, Mechanismen, die zu deren Erkrankungen führen aufzudecken und neue Therapieansätze zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- selbstständige experimentelle Arbeiten an Zellen, Geweben (Mensch und Tier) und Tiermodellen
- Anwendung und Auswertung analytischer Verfahren der Zell-, Molekularbiologie und Physiologie
- Vorbereitung und Durchführung von studentischen Seminaren und Praktika der Physiologie sowie Beteiligung an der Ausführung studentischer Leistungskontrollen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Zahnmedizin oder Naturwissenschaften
- eine Promotion in einem für die Stelle relevanten Fachgebiet ist wünschenswert
- strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie hohe Motivation und kreatives Denken
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Flexibilität
- Erfahrung in experimentellen Techniken der Physiologie, Zellbiologie oder Molekularbiologie
- Interesse und Begeisterung für die Ausbildung von Studierenden der Humanmedizin, Zahnmedizin und Hebammenkunde; Erfahrung in der Lehre von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Tätigkeit in der führenden Forschung hochrelevanter medizinischer Themen, verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
- Mitwirkung an der qualitativ hochwertigen Ausbildung zukünftiger Mediziner:innen, Zahnmediziner:innen und Hebammen
- Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
- Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse und mind. 2 Referenzen). Für Rückfragen und Vorabinformationen kontaktieren Sie bitte Prof. Stephan Speier per E-Mail unter stephan.speier@tu-dresden.de.
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Antonia Schulz
Tel: 0351-458 77306