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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) / PostDoc (m/w/d) KJP

Bewerbungsfrist:  23.10.2026
Befristung:  12 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2130

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) / PostDoc (m/w/d)

in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

 

 

Die Stelle ist zum 01.12.2026 in Teilzeitbeschäftigung zu 60 % der vollen Wochenarbeitszeit befristet für zunächst 12 Monate zu besetzen. Wir freuen uns jedoch im Sinne der Weiterentwicklung Ihrer individuellen beruflichen Interessen über eine längerfristige Zusammenarbeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.  

 

Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.

 

Im Projekt "Soziale Interaktion bei Autismus-Spektrum-Störungen im Schulalter: Geschlechtsunterschiede in dyadischer Peer-Interaktion (Synchronizität, Blickverhalten und Proxemik) in kooperativen und kompetitiven Kontexten" ist es das Ziel, wechselseitige Interaktionsprozesse in dyadischer Peer-Interaktion bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) systematisch zu untersuchen. Im Fokus stehen dabei Synchronizität (inter- und intrapersonell), Blickverhalten und Proxemik (Distanz- und Orientierungsverhalten im Raum) als objektive, standardisiert erhobene Indikatoren sozialer Interaktion. Diese Indikatoren werden in Abhängigkeit von Diagnose (ASS vs. neurotypische Vergleichsgruppe) und Geschlecht untersucht und hinsichtlich ihrer Kontextabhängigkeit in der Interaktion analysiert. Hierzu werden dyadische Interaktionen in kooperativen versus kompetitiven Kontextbedingungen verglichen, um zu prüfen, inwieweit sich Interaktionsmuster je nach Kontext systematisch verändern. Die Interaktionsprozesse werden mittels des Bewegungstrackingsystems Kinect erfasst. Das Projekt wird durch die Hans und Ria Messer Stiftung finanziert.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

Sie sind für die eigenständige Durchführung der oben benannten Studie, u. a. für die Proband*innenrekrutierung, Planung und Durchführung der Proband*innentestungen zuständig. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Analyse und Auswertung der videobasierten Aufzeichnungen der Interaktionssequenzen entsprechend der beschriebenen Untersuchungsansätze, das Datenqualitätsmanagement und das Verfassen entsprechender Publikationen.

 

Ihr Profil:

 

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master bzw. Diplom)
  • Promotion mit aussagekräftiger Publikationsleistung
  • Forschungserfahrung mit klinischen Populationen (insbesondere mit Autismus-Spektrum-Störung)
  • Erfahrung in der Durchführung psychologischer oder neurophysiologischer Testverfahren
  • Erfahrung mit oder Bereitschaft für die Einarbeitung in Matlab, Python, OpnePose, OpenFace
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • überdurchschnittliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

 

Unser Angebot:

 

  • Diese Stelle eignet sich für die klinische Ausbildung als Nebentätigkeit
  • Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV + Anschreiben). Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Dr. Anne Uhlmann unter 0351-458-7178 oder per E-Mail: KJPBewerbungen@ukdd.de.

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

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